醫(yī)院骨科特色?？平ㄔO(shè)小結(jié)

1、醫(yī)院骨科特色?？平ㄔO(shè)小結(jié)醫(yī)院骨科特色專科建設(shè)小結(jié)XX，善卷文化的發(fā)源地；它因孤峰塔美麗的傳說，乾明古剎、秀美的沅水河、道教圣地而聞名中外。在這塊具有深厚文化底蘊(yùn)的土地上，有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、一群“白衣天使”伴隨XX市第二人民醫(yī)院發(fā)展成長(zhǎng)起來的一個(gè)特色?？破放啤？剖疫B續(xù)五年被市衛(wèi)生主管部門、醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)科室，多次獲得創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀護(hù)理單元獎(jiǎng)；2007年被授予巾幗文明崗。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)兼科主任張丕勝同志曾先后七次被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)工作者；2

2、003年度被醫(yī)院評(píng)為“十佳標(biāo)兵”；2004年被評(píng)為XX市首屆“十佳青年醫(yī)務(wù)工作者”。護(hù)士長(zhǎng)周淑平2009年被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”；多次被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；王淼同志被評(píng)為最滿意醫(yī)生。這個(gè)集體中的每一員，他們都在自己平凡的工作崗位上做出了許多不平凡的事跡。他們對(duì)病人似親人，急病人所急，想病人所想，盡快解除痛苦。經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作任勞任怨，精益求精。前些年，由于工作環(huán)境較差、效益不好待遇低，骨科形成了這樣一個(gè)惡性循環(huán)：留不住人才，

3、已有的專家、骨干紛紛流落到了大醫(yī)院、大城市，剛分來的醫(yī)生、護(hù)士要么考研、要么工作兩年進(jìn)修后又流走了。所以科室人才斷層，技術(shù)力量薄弱，更談不上科室發(fā)展。近年來，隨著醫(yī)院各項(xiàng)環(huán)境的改善，采取了“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法，引間融合術(shù)、四肢骨折帶鎖髓內(nèi)釘?shù)闹委熅尤蓄I(lǐng)先水平。這不僅為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，也為骨科的特色?？平ㄔO(shè)打響了第一炮。走進(jìn)骨科干凈整潔的病房，會(huì)使病人體會(huì)到如家的感覺。骨科是醫(yī)院最早實(shí)施“整體護(hù)理”的科室，科室管理嚴(yán)謹(jǐn)，各

4、項(xiàng)工作制度落實(shí)到了實(shí)處。病人入院就有自己的責(zé)任護(hù)士，同時(shí)實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，也就是說病人從治療到護(hù)理都有自己的護(hù)士、醫(yī)生，包括床旁護(hù)理、健康咨詢、健康教育甚至陪送陪檢，部分日常生活料理。他們提供的是“以病人為中心”的人性化、賓館式服務(wù)。骨科醫(yī)生每人都有一個(gè)厚厚的記事本，上面記錄著他所治療、管理過的病人資料：病人治療情況、手術(shù)時(shí)間、出院時(shí)間、家庭住址、聯(lián)系方式、第一次回訪時(shí)間等。每過一段時(shí)間他總是拿出記事本翻一翻，看一看是否該對(duì)某個(gè)病人二次電