防火處長(zhǎng)為民務(wù)實(shí)清廉專題民主生活會(huì)個(gè)人查擺剖析材料（精品）

1、防火處長(zhǎng)為民務(wù)實(shí)清廉專題民主生活會(huì)個(gè)人查擺剖析材料7月上旬，支隊(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的總要求，對(duì)照形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)“方面的問(wèn)題進(jìn)行了自我剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、“四風(fēng)“方面存在的主要問(wèn)題縱觀本人近年來(lái)工作、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面，經(jīng)剖析反思，認(rèn)為本人在“四風(fēng)“方面主要存在以下問(wèn)題：（一）形式主義方面比較突出的是問(wèn)題有三個(gè)：一是存在文件多、郵件多、簡(jiǎn)報(bào)多的“三

2、多現(xiàn)象“，繁文縟節(jié)。1至7月份，防火處起草下發(fā)各類文件和通知通告178件、本人通過(guò)郵件系統(tǒng)發(fā)送郵件535個(gè)、收到反饋郵件1259條，主要用于部署各項(xiàng)工作、編發(fā)各類簡(jiǎn)報(bào)、要求提供有關(guān)材料、上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。按期間145個(gè)工作日計(jì)算，平均每個(gè)工作日下發(fā)文件或通知通告1.22個(gè)、發(fā)送郵件3.69個(gè)、收到郵件6.68個(gè)，天天有指示、日日有要求，各類文字材料、數(shù)據(jù)報(bào)表是汗牛沖棟，耗費(fèi)了大量精力、擠占大量的務(wù)實(shí)工作時(shí)間。二是存在部署工作不切實(shí)際的問(wèn)題，

3、熱衷于盲目提要考核前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“突擊整治“、讓被檢查單位在檢查前“煥然一新“。各種投機(jī)取巧，為的就是在考核督查時(shí)“博出位“，取得個(gè)“好名次“、拿個(gè)“大獎(jiǎng)牌“。可以說(shuō)，防火方面的一些考核督查已經(jīng)失去了應(yīng)有的“指揮棒“、“推進(jìn)器“的作用，痹大于利。（二）官僚主義方面比較突出的是以下兩個(gè)方面：一是在部隊(duì)內(nèi)部存在著指導(dǎo)基層不夠的問(wèn)題，去基層少、調(diào)研研究少、服務(wù)基層少，在一定層度上有脫離基層的傾向。在辦公室下文件、提要求的多，去基層調(diào)查研究、聽(tīng)基

4、層意見(jiàn)，面對(duì)面交流幫扶的少；去基層檢查考核工作多，和基層一起研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的少；“高高在上“提問(wèn)題的多，講解決問(wèn)題的話少；去基層增加基層負(fù)擔(dān)的多，真正做到“五同八到位“的少；認(rèn)真聽(tīng)取基層意見(jiàn)、改進(jìn)工作方法的少，記記筆記、聽(tīng)過(guò)算過(guò)、以防火處層面無(wú)法解決為由推拖的多，為基層辦實(shí)事的少?？偟膩?lái)說(shuō)，就是沒(méi)有真正做到虛心向基層官兵學(xué)習(xí)、真心對(duì)基層官兵負(fù)責(zé)、熱心為基層官兵服務(wù)。二是在部隊(duì)外部存在著為民服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題，在秉公用權(quán)、執(zhí)法為