醫(yī)保中心（局）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)_0

1、16醫(yī)保中心（局）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)醫(yī)保中心（局）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)《XXX人力資源和社會(huì)保障局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》要求，為全面貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的思想，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，著力構(gòu)建醫(yī)保系統(tǒng)積極進(jìn)取、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，健全完善醫(yī)保行業(yè)制度建設(shè)，推進(jìn)XXX醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，現(xiàn)將我中心（局）2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、黨風(fēng)廉政建設(shè)

2、責(zé)任制的落實(shí)情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)廉政責(zé)任年初我中心（局）召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)內(nèi)容，制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。一是明確工作職責(zé)，規(guī)定“一把手”負(fù)總責(zé)、辦公室具體抓的工作機(jī)制，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其它業(yè)務(wù)工作一起研究、一起安排、一起落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)；二是在落實(shí)責(zé)任制過(guò)程中，“一把手”認(rèn)真履行了“第一責(zé)任人”的政治責(zé)任，堅(jiān)持親力親為，加強(qiáng)重要工作部署

3、，協(xié)調(diào)重要環(huán)節(jié)，主動(dòng)過(guò)問(wèn)、解決重大問(wèn)題。（二）加強(qiáng)廉政教育，提高倡廉能力一是認(rèn)真組織全體黨員干部參加局組織的“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話做合格黨員”的主題教育活動(dòng)及“不作為、亂作為”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)圍繞州委、州政府的中心工作，結(jié)合醫(yī)保工作實(shí)際36法行政與醫(yī)保工作相結(jié)合，把推行行政執(zhí)法責(zé)任制與政務(wù)公開(kāi)、行風(fēng)評(píng)議、績(jī)效考核等制度相結(jié)合。為使我中心（局）服務(wù)窗口達(dá)到規(guī)范化、制度化、法治化，我中心（局）制定和完善了《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)

4、承諾制》、《XXX醫(yī)保中心（局）關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管理的通知》等多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，使各項(xiàng)工作有制可循、有據(jù)可依。有效地防止了辦事不公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。同時(shí)制定了《醫(yī)保中心（局）工作人員行為規(guī)范》、《工作紀(jì)律規(guī)范》、《醫(yī)保業(yè)務(wù)流程規(guī)范》等崗位職責(zé)和工作流程并進(jìn)行上墻。通過(guò)建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，形成了各崗位責(zé)任明確，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作規(guī)范，相互銜接、相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。二是優(yōu)化經(jīng)辦管理模式，積極

5、實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，完善和落實(shí)行政審批服務(wù)承諾事項(xiàng)、行政問(wèn)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制。各崗位工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)承諾、辦事依據(jù)等制度制成標(biāo)牌上墻，服務(wù)大廳門口設(shè)置人員公示欄、意見(jiàn)箱，便于群眾查詢和監(jiān)督。同時(shí)嚴(yán)抓工作紀(jì)律，實(shí)行指紋考勤，完善“上班簽到，下班簽退，中途不脫崗”考勤制度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和效能。（四）加強(qiáng)醫(yī)?；鸸芾?，確?；鸢踩?、加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)科室職能、崗位職責(zé)和工作流程，從基金