國有企業(yè)黨支部制度

1、國有企業(yè)黨支部制度國有企業(yè)黨支部制度篇一：中共公司支部黨務(wù)工作制度中共公司支部黨務(wù)工作制度一、會議制度1、黨支部委員會議由一人兼任的，應(yīng)明確一名熟悉黨務(wù)工作的班子成員專職負責黨建工作：黨組織書記每年就履行黨建工作責任制情況向上級黨委進行述職。兼任黨內(nèi)行政職務(wù)的負責人堅持“一崗雙責”，在抓好企業(yè)經(jīng)營管一理工作的同時，對主管或分管范圍內(nèi)的黨建工作負具體責任，配合黨組織其他成員抓好企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)。第五條圍繞促進企業(yè)改

2、革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新黨建工作體制和活動內(nèi)容、活動方式，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。每年至少開展一項創(chuàng)新性的黨建主題活動。第六條企業(yè)黨委可根據(jù)實際工作需要設(shè)置組織、宣傳、紀檢、辦公室等工作部門，或設(shè)一個黨的綜合工作部門，職能部門合署辦公的做到合并不缺失。黨務(wù)工作機構(gòu)和人員納入企業(yè)管理機構(gòu)和人員編制，專兼職黨務(wù)工作人員職數(shù)配備，應(yīng)不低于企業(yè)職工總數(shù)的1％。第七條企業(yè)黨建工作經(jīng)費列入年度經(jīng)費預(yù)算，日常情況的變化，及時進行調(diào)整。第十一條國有企

3、業(yè)改制為國有獨資公司、國有控股公司的，其黨組織領(lǐng)導關(guān)系不變。在本地區(qū)域內(nèi)，集團公司所設(shè)立的分公司、子公司黨組織，一般由集團公司黨組織領(lǐng)導；跨地區(qū)的，企業(yè)黨組織一般由所在地黨組織領(lǐng)導，需由集團公司黨組織領(lǐng)導的，由集團公司黨組織與下屬企業(yè)所在地黨組織協(xié)商提出意見，報上級黨委組織部門審定和辦理。國有資本全部退出或退到參股地位的，企業(yè)黨組織由所存地黨組織領(lǐng)導，或由有關(guān)方面與原企業(yè)上級黨組織協(xié)商確定。在領(lǐng)導關(guān)系未理順前，企業(yè)黨組織由原上級黨組織領(lǐng)

4、導。第四章黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)第十二條黨組織領(lǐng)導班子能夠堅持黨委中心組理論學習制度，自覺學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，充分發(fā)揮政治核心作用。積極承擔政治責任和社會責任，保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。積極支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理依法行使職權(quán)，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔公正，奮發(fā)有為。組織開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，建立考核評價體系并認真執(zhí)行。班子年