六對照六反思剖析材料

1、六對照六反思剖析材料六對照六反思剖析材料六對照六反思剖析材料六查六看自檢自查剖析材料——曹紅繼為認(rèn)真落實州委、州政府關(guān)于開展“治懶、治散、治庸、治拖、治貪”專項治理活動工作的要求，根據(jù)自查自糾階段結(jié)合部門和崗位職責(zé)，對照“五治內(nèi)容”，開展自我剖析，查找存在的問題，重點從“六查六看”的總體要求，我緊密聯(lián)系個人實際，認(rèn)真查擺存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，使自己不斷進(jìn)步。一、存在的問題1、思想觀念上政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：沒有培養(yǎng)自

2、己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我滿足意識，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾，對“六查六看”的認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。2、工作業(yè)績上宗旨觀念不夠牢固，開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考

3、，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任。3、在日常管理上和遵守規(guī)章制度上還不夠，作為黨委的智囊團(tuán)和參謀部，有時因工作忙，在請銷假制度落實上不夠好，制定的有些規(guī)章制度還不夠完善，工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求有差距。4、在工作作風(fēng)方面，思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳

4、性和洞察力，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。5、在制度紀(jì)律方面遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，沒有將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力。4、要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，結(jié)合崗位要求，從具體方面入手，認(rèn)真落實各項整改措施。5、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。解放思想，增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)

5、展的因素；增強危機意識，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢；準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；增強責(zé)任意識，敢于負(fù)責(zé)；增強開拓意識，銳意進(jìn)取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進(jìn)取中創(chuàng)新的意識。6、進(jìn)一步提升工作水平。堅持以政治理論和業(yè)務(wù)知識為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，堅持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，狠抓工作落實，努力改進(jìn)思想作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，認(rèn)真解決作風(fēng)不實等問題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實

6、中出成績。工作計劃書格式工作計劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項。1、標(biāo)題計劃的標(biāo)題，有四種成分：計劃單位的名稱；計劃時限；計劃內(nèi)容摘要；計劃名稱。一般有以下三種寫法：（1）四種成分完整的標(biāo)題，如《村二oXX年規(guī)劃要點》。其中“村”是計劃單位；“二oXX年”是計劃時限；“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要；“要點”是計劃名稱。（2）省略計劃時限的標(biāo)題，如《XX省XX公司XXXX計劃》。（3）公文式標(biāo)題，如《XX省關(guān)于二oXX年農(nóng)村工作的部署》。計劃