2019年公司年度培訓(xùn)的工作總結(jié)

1、公司年度培訓(xùn)的工作總結(jié)公司年度培訓(xùn)的工作總結(jié)總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。如下是給大家整理的公司年度培訓(xùn)工作總結(jié)，希望對大家有所作用。一、基本情況20XX—20xx年，我委根據(jù)自治區(qū)、市民委工作部署和要求，并結(jié)合我縣實際，不斷加大對少數(shù)民族干部的培訓(xùn)力度，共舉辦了民族政策、民族法律法規(guī)知識、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)班13期，受訓(xùn)少數(shù)民族干

2、部人數(shù)達1101人。邀請了廣xx區(qū)民大、自治區(qū)婦女干部學(xué)校、自治區(qū)黨校等校教授、自治區(qū)民委、自治區(qū)婦聯(lián)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部相關(guān)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及縣農(nóng)業(yè)局有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員授課，本委人員也親自登臺講課。開展了民族成份管理、民族信息寫作、《民族區(qū)域自治法》、《廣西民族團結(jié)》、《社會性別與法律公正》等民族知識、民族政策法規(guī)、婦女知識學(xué)習(xí)；以及《瘦肉型豬養(yǎng)殖知識》、《無公害茶葉生產(chǎn)技術(shù)》、《抓好茶園管理》、《荔枝龍眼結(jié)果樹秋季管理要點》、《木薯高

3、產(chǎn)栽培技術(shù)》等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。其中：20XX年在縣城區(qū)舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)2期（民族知識培訓(xùn)1期、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)1期）、授訓(xùn)人數(shù)200人；20XX年在大鵬鎮(zhèn)政府舉辦鄉(xiāng)村干部農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)1期、授訓(xùn)人數(shù)120人；20XX年分別在安懷新益村、國安瑤族鄉(xiāng)各舉辦少數(shù)民族干部培訓(xùn)2期、授訓(xùn)人數(shù)161人；20XX年分別在縣城區(qū)、馬練瑤族鄉(xiāng)、國安瑤族鄉(xiāng)、大鵬鎮(zhèn)舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)5期、授訓(xùn)人數(shù)410人；20XX年舉辦少數(shù)民族干部（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。我們把少

4、數(shù)民族干部培訓(xùn)工作作為增強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。一把手親自抓，落實專人抓，有年度培訓(xùn)計劃、目標(biāo)任務(wù)。（二）多部門聯(lián)動。與扶貧、統(tǒng)戰(zhàn)、組織、宣傳、農(nóng)業(yè)、婦聯(lián)等部門合作，減少重復(fù)培訓(xùn)，形成社會效應(yīng)。（三）面向鄉(xiāng)村一線。以培養(yǎng)民族鄉(xiāng)村干部，尤其是民族工作干部為主，重點培訓(xùn)民族鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村干部。（四）以會待訓(xùn)。培訓(xùn)主要采取以會待訓(xùn)形式，充分利用工作會議、座談會等各種會議形式，開展各類培訓(xùn)。同時充分發(fā)揮基層教