

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、商貿(mào)聯(lián)誼會活動方案商貿(mào)聯(lián)誼會活動方案一、活動時間年12月6日(周六)上午9:00——下午15:00二、活動策略解析1、活動主題思路●著重體現(xiàn)“鴻博商鋪”商業(yè)氛圍●切合本案目標客群心理認同●時時傳達本案項目信息(在以客戶維護及強化市場信心為目的基礎(chǔ)上此次業(yè)主聯(lián)誼活動要注重與本案的產(chǎn)品定位相符合貼合商鋪新概念從活動現(xiàn)場包裝、活動內(nèi)容等各個環(huán)節(jié)均體現(xiàn)出商鋪的升值空間)場地選址興龍泉商務(wù)酒店(林甸最高檔次飯店最多可容納約220—250人)活動形
2、式以以聯(lián)誼晚會的形式展開整場活動切合本案意圖傳達的“商鋪新概念活動內(nèi)容在活動的各個環(huán)節(jié)上將能體現(xiàn)“鴻博商鋪”的元素融入到活動細節(jié)當(dāng)中同時貼合本案目標客群的心理認同在活動環(huán)節(jié)中貫穿他們所熟知的內(nèi)容提前與相關(guān)禮儀公司聯(lián)系準備2名禮儀小姐負責(zé)活動開場前的接待與引導(dǎo)指示工作6、現(xiàn)場樂隊7、相關(guān)媒體記者及攝影8、政府領(lǐng)導(dǎo)邀請相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)人于活動前1周內(nèi)電話確認后發(fā)放邀請函●備注:所有在場人員均佩帶識別性標牌:項目所有工作人員:懸掛工作牌并穿著統(tǒng)一
3、工作服d、其他到場來賓:佩帶印有“項目”logo的編號牌(編號按到場先后依次發(fā)放用于抽獎)五、活動目的1、利用業(yè)主聯(lián)誼會作為“項目”工作的總結(jié)與匯報一方面以“聯(lián)誼會”名義感謝并回報項目已有業(yè)主利用老業(yè)主帶動新客戶擴大市場認知度挖掘更多潛在客群;另一方面將本案準業(yè)主、意向客戶及潛在客戶聚集一堂再次樹立“項目”在其心目中的良好形象增強對本案的信心2、利用現(xiàn)場銷售人員溝通講解及開發(fā)商代表發(fā)言進行答疑解惑消解前期購房業(yè)主顧慮促進良性口碑傳播促進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 青年聯(lián)誼會活動策劃方案
- 戰(zhàn)友入伍三十年聯(lián)誼會活動方案
- 客戶聯(lián)誼會策劃方案
- 年終業(yè)主聯(lián)誼會方案
- 聯(lián)誼會活動策劃書
- 2020年同學(xué)聯(lián)誼會邀請函
- 民族聯(lián)誼會活動講話稿
- 業(yè)主聯(lián)誼會活動策劃執(zhí)行合同
- 青年聯(lián)誼會致辭
- 客戶聯(lián)誼會策劃
- 某商會中秋節(jié)聯(lián)誼會晚宴活動策劃方案
- 新旺村大學(xué)生聯(lián)誼會方案
- 房地產(chǎn)交房活動業(yè)主聯(lián)誼會和抽獎策劃方案
- 廠商聯(lián)誼會領(lǐng)導(dǎo)講話
- 銷售聯(lián)誼會串詞
- 漢陽康復(fù)協(xié)會聯(lián)誼會策劃方案.doc修改
- 保健品公司旅游營銷聯(lián)誼會方案
- 日語協(xié)會部門聯(lián)誼會活動策劃書
- 2010東湖客戶聯(lián)誼會暨答謝酒會活動案
- 2016迎中秋,情暖業(yè)主聯(lián)誼會方案
評論
0/150
提交評論