培訓(xùn)基地申報材料(共8篇)

1、培訓(xùn)基地申報材料培訓(xùn)基地申報材料(共8篇)國家級高技能人才基地申報材料第一部分關(guān)于申報國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目的報告人力資源社會保障部、財政部：衡陽作為中部崛起的前沿地區(qū)，積極主動承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)西移和粵港經(jīng)濟的強勁輻射，歐姆龍、富士康等國際大型企業(yè)積極向衡陽實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，數(shù)家“中”字頭央企成功對接衡陽產(chǎn)業(yè)。同時，衡陽是湖南省超高壓輸變電產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件制造業(yè)重要基地和全國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)試點城市，相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)

2、構(gòu)調(diào)整對高技能人才需求強勁，高技能人才短缺已直接影響了衡陽的經(jīng)濟崛起和社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展。高技能人才培訓(xùn)工作極端重要，而且非常緊迫。衡陽“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃要打造“衡陽技師城”，以衡陽技師學(xué)院為龍頭，對衡陽的高技能人才培訓(xùn)工作整合力量，全面推進。我院是國家人力資源和社會保障部XX年認(rèn)定、公布的國家高技能人才培養(yǎng)示范基地?；匾詫W(xué)院為依托，不斷改善培訓(xùn)條件，規(guī)范培訓(xùn)管理，擴大培訓(xùn)規(guī)模，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，取得了良好的社會效益。一、

3、基礎(chǔ)條件良好二、培訓(xùn)管理規(guī)范在高技能人才培訓(xùn)工作中，我院建立了“院長—分管副院長—培訓(xùn)鑒定部”的縱向組織體系和“培訓(xùn)鑒定—行政監(jiān)察—財務(wù)監(jiān)管”的橫向監(jiān)督體系，建立健全了一系列培訓(xùn)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理和安全管理規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作高效有序，依法依規(guī)。堅持“一體化培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)化考核，精細(xì)化服務(wù)”的培訓(xùn)工作原則，不斷規(guī)范培訓(xùn)管理，強化組織效能。同時，通過校企合作，建立起“培訓(xùn)—鑒定—發(fā)證—安置就業(yè)”的高技能人才培訓(xùn)機制，通過考核

4、鑒定和合理使用、待遇到位拉動各種高技能培訓(xùn)，提高職工的技能水平和素質(zhì)。注意密切聯(lián)系用人企業(yè)，科學(xué)制定培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)項目和培訓(xùn)模式，嚴(yán)格考核程序，確保培訓(xùn)效果。加強資金使用監(jiān)管。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格培訓(xùn)資金管理，加強資金使用過程的內(nèi)部監(jiān)控。建立監(jiān)督檢查制度，切實加強資金使用的監(jiān)管，做到監(jiān)管責(zé)任到人并主動接受審計部門的監(jiān)督。加強廉政建設(shè)，防范資金使用中違規(guī)違紀(jì)行為。三、專業(yè)特色突出學(xué)院堅持以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為核心的辦學(xué)