建行考試題庫

1、1同步練習(xí)題基礎(chǔ)篇第一部分第一部分一、單選題1、工作人員受紀(jì)律處分或者其他處理期間，相應(yīng)（）。A、罰款B、經(jīng)濟(jì)處罰5000元C、扣減其績效工資D、扣減其3個月績效工資2、違反柜面服務(wù)管理規(guī)定，導(dǎo)致客戶投訴的，給予警告至記過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予記大過至開除處分。主管人員、機(jī)構(gòu)（部門）負(fù)責(zé)人未盡管理責(zé)任的，給予（）處分。A、警告至記過B、警告至記大過C、記大過至開除3、工作人員與客戶之間發(fā)生非業(yè)務(wù)、服務(wù)交易事項的資金往來，利用工作人員

2、個人賬戶為客戶過渡資金或為客戶提取現(xiàn)金等提供便利，與客戶之間相互融通資金、私下授受非法利益，給建設(shè)銀行造成不良影響或嚴(yán)重后果的，可視情節(jié)和后果給予（）處分。A、警告至記過B、警告至記大過C、警告至開除4、工作人員在銀行業(yè)務(wù)活動中，利用職務(wù)上的便利，索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費的，給予（）處分。A、警告至記過B、警告至記大過C、記大過至開除5、發(fā)現(xiàn)工作人員輕微違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)按照《輕微違規(guī)行為積分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行積分

3、，單次分值為（）分。A、124分B、112分C、15分6、個人積分上限為（）分。A、12B、20C、247、發(fā)現(xiàn)工作人員的輕微違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)對違規(guī)當(dāng)事人及其直接管轄行連帶等值積分。（）A、減半B、等值C、一倍8、個人自查發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)行為，能夠立即糾正且沒有造成不良后果的，可以（）。A、不積分B、免除積分C、給予零積分9、當(dāng)事人對積分有異議的，除上級行非現(xiàn)場檢查積分情形外，可自本人在《輕微違規(guī)321、營業(yè)人員要求授權(quán)時，授權(quán)人要遮擋健盤

4、，被授權(quán)人的視線要主動回避，如不按規(guī)定操作，被檢查出，第一次罰款二千元人民幣，第二次（）。A、罰三千人民幣B、除名22、營業(yè)終了，營業(yè)柜臺內(nèi)不留人、不留印章以及（）、不留款。A、防衛(wèi)器械B、空鈔箱C、重要憑證23、對滅火器的設(shè)置地點的要求主要是：位置明顯、便于取用、（）A、干燥B、不影響安全疏散24、安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：防盜、（）、防騙、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故，保障建設(shè)銀行資金、財產(chǎn)、和員工人身的安全。A、防擠兌、B、防滋事

5、、C、防搶劫。25、銀行安全保衛(wèi)工作的原則是：預(yù)防為主，綜合治理，（）。A、一把手負(fù)責(zé)B、標(biāo)本兼治C、誰主管誰負(fù)責(zé)二、多選題1、關(guān)于建設(shè)銀行曾經(jīng)使用或正在使用的行名，下列說法正確的有：（）A、中國建設(shè)銀行B、建設(shè)銀行C、中國人民建設(shè)銀行D、中國建設(shè)銀行股份有限公司E、以上都對2、建設(shè)銀行在股份制改造過程中引進(jìn)了（）作為建行的戰(zhàn)略投資者。A、美國花旗銀行B、香港匯豐銀行C、美國銀行D、淡馬錫E、畢馬威3、建行文化作為一種企業(yè)文化，是指建行

6、在長期發(fā)展過程中逐步形成的，具有鮮明個性的（）總和。A、企業(yè)價值觀B、經(jīng)營理念C、制度規(guī)范D、行為準(zhǔn)則E、品牌形象4、建設(shè)銀行的經(jīng)營理念是：（）A、以市場為導(dǎo)向B、客戶至上C、注重細(xì)節(jié)D、以效益為中心E、以客戶為中心5、建設(shè)銀行的對外宣傳口號包括：（）A、與客戶同發(fā)展與社會共繁榮B、客戶的需求我們的追求C、中國建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活D、善者建行E、善建者行F、不斷創(chuàng)新追求卓越6、建行作風(fēng)是指（）A、誠信親和B、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)C、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范D、求真