領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題與困難

1、領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題黨風廉政建設(shè)責任制是一項具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度。近些年來，崇義縣圍繞中心、服務(wù)大局，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，以黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”，有力推動了黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，取得了一定成效。但是在全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，還存在不少問題和有待完善的地方，需要我們認真研究，切實加以解決。一、存在的主要問題和原因1、認識不到位。落實

2、黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”，地方、部門單位黨政主要負責人是關(guān)鍵。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事；有的不真抓，出于自己小集團利益成覺得出力不討好，只喊口號或只K文，被動應付事；有的不會抓，對黨風廉政建設(shè)責任制學習、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與部門單位屮心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒冇融入到日常業(yè)

3、務(wù)工作屮去。2、責任不明確。部分部門單位沒有立足單位、崗位實際進行責任分工，責任主體不明確，責任條款不夠細，缺乏可操作性。制定《黨風廉政建設(shè)責任書》過于“標準化”，千篇一律，不分級別、不分崗位，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應該履行什么責任、哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任，任界定比較模糊，責任追究往往取決于主要領(lǐng)導的態(tài)度和決心，受人的因素影響較大，容易出現(xiàn)遮蓋捂掩，大事化小、小事化了的現(xiàn)象。二、整改措施1、強化廉政文化宣傳，營造良好輿論

4、氛圍。要進一步加大黨風廉政建設(shè)知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽，張貼廉政W示語等形式，進一步增強全體干部職工的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，努力營造R好的廉政勤政輿論氛圍。2、強化“一崗雙責”，切實履行第一責任人職責。認真學習黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《屮國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨W領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定及省市縣有關(guān)要求，黨的十八大精神。全體班子成員帶

5、頭自覺履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔起應有的領(lǐng)導責任，對木系統(tǒng)的違紀違法行為嚴格責任追究，切實將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作|nj部署、H檢查、|nj落實，做到重要工作親自部署、重大問題親A過問、重大環(huán)節(jié)親A協(xié)調(diào)、重要案件親A督辦。3、強化作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行干部管理制度。一是要進一步加強理想信念和職業(yè)道德教育，進一步強化干部的黨性觀念、公仆盤識、敬業(yè)精祌和廉潔品質(zhì)。二是要進一步加強管理監(jiān)齊，嚴格落實規(guī)章制度。在認真執(zhí)行中共