生活會前談心談話提綱(100條)及談話主要內容記錄(16份)(排版過)

1、1民主生活、組織生活會談心談話提綱（100條）：1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象？是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現(xiàn)象？2、你覺得要成為名優(yōu)秀黨員干部，應具備的基本素質有哪些？3、你覺得如何成為一名合格的村干部？4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？5、對于本村的建設，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員，如何學習貫徹黨章，做名合格

2、的共產黨員？7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區(qū)的黨員，應當樹互怎樣的理想信念？8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。11、根據(jù)“兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的？12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)

3、定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題。14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題，如何解決？15、你談下本局（科室）和你本人落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”存在哪些不足？如何整改？16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結合分管工作，說下具體情況17、作為一個分管（

4、科室）負責人，你在八小時之外是如何執(zhí)行上級關于生活圈、交際圈規(guī)定的。18、作為一個分管（科室）負責人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見20、談一談你對個人的職業(yè)成長是如何規(guī)劃的，現(xiàn)在事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)勢態(tài)發(fā)展如火如荼，你本人有何意愿？21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么？22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎？23、你知道我局黨政領導干部外出請示報告制

5、度嗎？24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》？25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況。26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。3了什么？53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優(yōu)點，目前存在哪些不足，下步如何改進。54、談談你對公司基層管理的意見和建議，公司管理和生產運營中有哪些突出問題。55、對區(qū)域管理的意見和建議，對公司生產經營和發(fā)展的建議。56、簡單談

6、一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。57、公司近期生產經營總體情況？58、公司生產經營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是制約公司生產經營的瓶頸問題，哪些需要公司協(xié)調解決？59、你認為公司經營班子整體運作情況如何，是否需要優(yōu)化調整或補充班子力量？60、請結合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。61、單位目前有沒有制定干部培養(yǎng)規(guī)劃，在中層

7、干部選拔使用上是如何做的？62、單位現(xiàn)在哪些中層干部較為成熟，綜合素質較好，可以作為后備推薦？63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進的地方你建議該后備干部如何使用？65、你對支部班子配置有何意見？66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？67、作為后備干部如何認真執(zhí)行支部下達的各項任務并配合村干部工作？68、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律？69、你為什么想當村干部？70、作為后備干部怎樣在本村的社會穩(wěn)定、長治久安中發(fā)揮積極作

8、用？71、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？72、作為后備干部如何帶領村民發(fā)展生產、脫貧致富的？73、作為后備干部如何帶領村民學習科學文化知識和農業(yè)生產技術？74、作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上，如何履行承諾書？75、你怎樣看待本村干部的。76、在祖國統(tǒng)一、民族團結中，作為黨員干部應該怎樣發(fā)揮作用？77、作為后備干部如何用行動展示自己當村干部的能力？78、作為后備干部對中國共產黨怎樣看待？79、中央提出的懲