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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作述職報告范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作述職報告范文 述職報告是領(lǐng)導干部依據(jù)自己的職務(wù)要求,就一定時期內(nèi)的任期目標,向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導機關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾, 匯報自己履行崗位責任情況的書面報告, 是干部管理考核專用的一種文體。 以下是給大家整理提供的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作述職報告參考范文,快來看看。 20xx 年我鎮(zhèn)雙擁工作在縣雙擁辦的領(lǐng)導下,按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,較好地完成了雙擁工作的各
2、項目標任務(wù)。 我鎮(zhèn)轄 8 個行政村、 1 個社區(qū)居委會, 全鎮(zhèn)共有人口 1.9 萬人,其中優(yōu)撫對象 77 人, 現(xiàn)役軍人 56 人。 鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作,將雙擁工作納入目標管理,及時調(diào)整充實雙擁組織機構(gòu),緊緊圍繞年初目標,扎實、有序地開展工作。 一.積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作, 保證優(yōu)撫經(jīng)費按時足額發(fā)放, 確保政策兌現(xiàn), 穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。 讓現(xiàn)役軍人致力于國防事業(yè),讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年春節(jié)、元旦、“八一
3、”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、 傷殘軍人和駐軍代表等參加的座談會, 研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問題,并做好走訪慰問駐軍和軍烈屬工作。二.開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點,注重落實,解決他們的實際困難, 有針對性地結(jié)成幫扶對子, 幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能,尋求脫貧致富的路子,幫扶人給予物資和資金的幫助。 對于特別困難的優(yōu)撫對象戶及時納入內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績、 不足和失誤之處以及存在的主要問
4、題,跟總結(jié)倒有不少相似之處。 述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。 隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務(wù)員制度的實行,作為民主考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié), 領(lǐng)導干部的述職越來越顯出其重要的意義。 述職報告作為述職的文本, 其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施 在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務(wù)的領(lǐng)導干部定期撰寫述職報告, 便于干部管理部門對領(lǐng)導干
5、部的理論水平、 道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、 業(yè)務(wù)能力進行全面細致的考察, 以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢,有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部,減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。 2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據(jù) 領(lǐng)導干部在某個崗位上工作一段時間之后,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況, 讓群眾進行審查和評議, 這是領(lǐng)導干部接受群眾監(jiān)督、 傾聽群眾意見的有效方式, 有助于密切干部群眾的關(guān)系,克服官僚主義作風。 3.
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