2020年度支部書(shū)記黨建工作述職 報(bào)告

1、2018年度述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我在2018年度當(dāng)任支部書(shū)記以來(lái)黨建工作的情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo) 和同志們批評(píng)指正，并懇請(qǐng)你們提出寶貴意見(jiàn)。 一、2018年度黨建工作主要做法及情況1、貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況按照衛(wèi)計(jì)委黨委工作部署，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。2018年度按照上級(jí)指示 我支部制定了黨建年初計(jì)劃，開(kāi)展了黨費(fèi)收繳、組織生活會(huì)、黨員執(zhí)行力卡、黨員信 息上報(bào)、好家風(fēng)故事會(huì)，永州機(jī)關(guān)黨建,紅星云

2、微信公眾號(hào)訂閱等文件精神的落實(shí)。2、加強(qiáng)支部建設(shè)情況。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì) ，今年?duì)幦?chuàng)建四星級(jí)基層黨支部。根據(jù)衛(wèi)計(jì)委黨委的要求，進(jìn)一步健全和完善了《 兩學(xué)一做學(xué)習(xí)制度》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制 度》等系列黨建工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)以及黨員、干部的行為。每 月召開(kāi)了支委會(huì)、黨小組會(huì)、每季度召開(kāi)了黨員大會(huì)、黨課。開(kāi)展“支部主題黨員活動(dòng) 日”

3、活動(dòng)，組織支部部分黨員分別到縣民政局社會(huì)福利院、水市鎮(zhèn)樂(lè)福敬老院、縣文廟 廣場(chǎng)、九嶷山西灣村等義診活動(dòng)，參加省人民醫(yī)院“復(fù)明扶貧送溫暖，推進(jìn)健康新湖南 ”活動(dòng)，免費(fèi)為寧遠(yuǎn)縣150名白內(nèi)障患者帶來(lái)了光明。積極發(fā)展黨員增添新血液，唐財(cái) 富列為發(fā)展對(duì)象、譚小玲、劉敏為入黨積極分子并參加培訓(xùn)。3、完成重點(diǎn)任務(wù)情況。一支部在抓黨建脫貧促攻堅(jiān)任務(wù)，醫(yī)院黨總支為了讓臨床更好為患者服務(wù)，扶貧工作 全部由行政黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶。落實(shí)上級(jí)脫貧工作精神，每月

4、下鄉(xiāng)向貧困戶宣傳扶 貧政策，整理扶貧資料，制定幫扶措施，建立了社會(huì)扶貧網(wǎng)一對(duì)一幫扶，落實(shí)了產(chǎn)業(yè) 幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、外出就業(yè)補(bǔ)助、教育助學(xué)、小額貸款、加入農(nóng)村合作社，易地搬遷 等扶貧工作。在水市聯(lián)海洞的扶貧工作中得到了廣大貧困戶的好評(píng)。4、廉潔自律情況能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定， 2018年以來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺(jué) 抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干

5、部形象的消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。作為在設(shè)備科手中擁 有一定的權(quán)力，確實(shí)有誘惑。我經(jīng)常用黨紀(jì)、國(guó)法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大 事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持以勤為本，以廉礪志 ，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。在設(shè)備采購(gòu)上嚴(yán)格按照政府招標(biāo)采購(gòu)制度 ，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。二、存在的主要問(wèn)題雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與縣委的要求、與寧遠(yuǎn)縣發(fā)展的需要相比，還有 一定的差距。（一）黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)黨員黨性修養(yǎng)

6、抓得不緊，沒(méi)有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng) 意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，有少數(shù)黨員參 加政治學(xué)習(xí)教育少。（二）黨員發(fā)展力度不大。2018年度還沒(méi)有為支部增添新黨員。（三）基層黨建資源利用不充分。對(duì)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮， 教育覆蓋面不廣，宣傳少。（四）工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要 求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)督促，沒(méi)有在實(shí)際

7、工作 中落實(shí)督查。產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有1、是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于平時(shí)只注重業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，對(duì)黨建工 作投入精力不足。2、是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為在醫(yī)院工作，只要把病人的事情做好就行了 ，未能體現(xiàn)醫(yī)院黨建的工作特色。3、是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈，沒(méi)有真正把 “一切以病人為中心”的作風(fēng)落實(shí)到位，對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手 ，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。4、是管理上

8、對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)醫(yī)院黨支部規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài) 化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，黨員干部工作紕漏不及時(shí)指正，存在“老好人”思想，改過(guò)機(jī)會(huì)給的 多，問(wèn)責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。三、下一步工作思路和主要措施2019年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委部署要求，繼續(xù)推行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí) 教育常態(tài)化制度化，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)一支部黨建工作 ，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。（一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)《十九大報(bào)告》、《新

9、黨章》等牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn) 的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，不斷 吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向 善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi) 展工作轉(zhuǎn)變，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。(三)嚴(yán)格黨員教育管理。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、縣委等相關(guān)文件精神，不斷優(yōu)化黨 員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，落實(shí)整改措施，完