關(guān)于執(zhí)行具有高級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員離退休政策及延聘 - 復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系

1、1復(fù)旦大學(xué)高級(jí)專家延長退休年齡管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范我校高級(jí)專家延長退休年齡工作，充分發(fā)揮高級(jí)專家在學(xué)校創(chuàng)建一流大學(xué)建設(shè)中的作用，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國發(fā)〔1983〕141 號(hào))、 《關(guān)于高級(jí)專家退（離）休有關(guān)問題的通知》(人退發(fā)〔1990〕5 號(hào))、 《上海市教育委員會(huì)關(guān)于做好本市高校高級(jí)專家延長退休年齡等審批工作的通知》（滬教委人〔2005〕78 號(hào)）等有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。一、適用范

2、圍高級(jí)專家的退休年齡，原則上應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，即女性年滿 55 周歲，男性年滿 60 周歲。少數(shù)高級(jí)專家確因工作需要，可適當(dāng)延長退休年齡，因此本規(guī)定適用范圍為：申請延長退休工作年度（即當(dāng)年度 12 月 31 日前）滿 54 周歲及以上、教學(xué)科研第一線、在職、女性高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，以及滿 59 周歲及以上、教學(xué)科研第一線、在職、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。院士、文科資深教授等按照上海市有關(guān)規(guī)定辦理杰出高級(jí)專家暫緩?fù)诵菔掷m(xù)，不適用本規(guī)定。二、延

3、長退休的基本條件（一）學(xué)校工作需要。申請人在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等學(xué)校重要工作中發(fā)揮著較大作用，其退休后將給相關(guān)工作帶來較大的影響。（二）本人自愿。（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作。三、崗位職責(zé)與考核要求申請人提出延聘期間具體的崗位職責(zé)，由院系進(jìn)行審核。院系按照正常在職同類人員的考核辦法與要求進(jìn)行崗位考核。按照國家文件要求，延長退休年齡的高級(jí)專家中，擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)3生重大影響或經(jīng)費(fèi)數(shù)額巨大的國家與地方重大政府咨詢項(xiàng)目首要負(fù)責(zé)人

4、。3、承擔(dān)國家精品課程首要責(zé)任、國家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、教學(xué)名師，并且一直承擔(dān)本科學(xué)生基礎(chǔ)課程（含實(shí)驗(yàn)課程）。4、擔(dān)任校務(wù)委員會(huì)委員、校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、校學(xué)術(shù)規(guī)范委員會(huì)委員、校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、復(fù)旦學(xué)院書院院長等學(xué)校特殊需要崗位，并且仍活躍在教學(xué)科研工作第一線的專家。五、審批程序結(jié)合校院兩級(jí)管理，充分發(fā)揮院系在人事管理中的主體作用，根據(jù)人員情況，實(shí)施分層管理、分類審批。（一） （一）簡易程序 易程序符合“三、延長退休的分類申請條件及年

5、齡期限”所規(guī)定的（一）、（二）類情況的專家，適用簡易程序：1、專家個(gè)人自愿申請；2、所在單位學(xué)術(shù)委員會(huì)或崗位設(shè)置、聘用與聘任委員會(huì)結(jié)合工作需要、個(gè)人意愿、能否勝任崗位等情況進(jìn)行投票，應(yīng)出席人數(shù)半數(shù)以上同意為通過，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見后，上報(bào)人事處；3、人事處審核材料，匯總后報(bào)上級(jí)主管部門審批。（二）一般程序 （二）一般程序符合“三、延長退休的分類申請條件及年齡期限”所規(guī)定的（三）類情況、以及個(gè)別特殊情況的專家，適用一般程序：1、專家個(gè)人