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1、當(dāng)前民主生活會存在的問題和對策 當(dāng)前民主生活會存在的問題和對策字體:[大 中 小] 作者:新余廉政網(wǎng)管理員 發(fā)布時間:2006/12/26中共新余市紀(jì)委 巫云龍黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,是領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想,消除矛盾,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高素質(zhì)的重要措施,也是擴(kuò)大黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨性鍛煉的有效途徑。然而,筆者在近幾年來參加縣級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會中發(fā)現(xiàn),少部分民主生活會存在諸如征求的意見和建議無關(guān)痛癢,可有可無,
2、開展批評與自我批評蜻蜓點水,內(nèi)容不實等問題。為此,各級黨組織必須提高對民主生活會的認(rèn)識,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實開展批評與自我批評,著力解決實際問題,建設(shè)成團(tuán)結(jié)務(wù)實、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀班子。一、當(dāng)前民主生活會的現(xiàn)狀及存在的問題當(dāng)前各級黨組織的民主生活會,大多數(shù)能按照上級黨委、紀(jì)委和組織部門的要求如期召開,按照制定方案、征求意見、撰寫發(fā)言提綱、召開民主生活會、形成整改方案的要求,做到每年最少召開一次。但是部分單位的民主生活存在這樣那樣的問題,主要表
3、現(xiàn)在以下四個方面。1、思想認(rèn)識存在誤區(qū)。個別單位對民主生活會的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識,有的人甚至覺得在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新時期,尤其是在當(dāng)前落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,全面建設(shè)小康社會、和諧社會時期,民主生活會過時了,即使參加民主生活會也是擺樣子,走過場,完成任務(wù)而已。結(jié)果使民主生活會制度流于形式,達(dá)不到預(yù)期效果。2、查找問題敷衍了事。廣泛征求意見,實事求是的查找班子和班子成員存在的問題是開好民主生活會的前提。然而,當(dāng)前一些單位的黨員干部在
4、征求意見過程中,遮遮掩掩,不敢提意見,不敢如實查找自己存在的問題,不敢實事求是的指出班子和其他班二是庸俗思想作怪。受社會一些諸如人情硬于原則、“威性”強(qiáng)于黨性、“權(quán)威”就是能力等不良思想的影響,一些黨員干部自覺不自覺地把“關(guān)系學(xué)”搬到黨內(nèi)生活中來,遇事不是站在黨性和政策原則的立場上,而是處處考慮“關(guān)系”,事事考慮得失利弊;個別一把手急于樹立“威性”搞“一言堂”,容不得不同聲音,把別人的批評看成是損害“威性”。致使不能開展正常的上下級和相
5、互間的批評,導(dǎo)致民主生活會成過場。三是會議議題松散。一些單位民主生活會前準(zhǔn)備不充分,圍繞主題安排學(xué)習(xí)不夠,一把手與其他成員交心不足,發(fā)言材料準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致會議議題不集中,針對性不強(qiáng),民主生活會的味道逐漸淡化。談成績不談問題,表揚(yáng)和自我表揚(yáng)相結(jié)合,用成績掩蓋問題,對存在的問題和缺點,也是三言兩語,輕描淡寫,或用共性問題代替?zhèn)€性檢討,民主生活會開成評功擺好會。四是制度建設(shè)滯后。一些黨組織因沒有建立健全會議分析、考核、報告、通報等制度,導(dǎo)致
6、準(zhǔn)備傖促,主題模糊,整改措施不力。同時,上級黨組織對基層民主生活會的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)有所松懈,尤其是對整改措施的落實情況監(jiān)督檢查還不到位,導(dǎo)致這些單位民主生活會的質(zhì)量和效果得不到較好保證。三、解決這些問題的對策(一)提高對民主生活會的認(rèn)識應(yīng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍進(jìn)行民主集中制教育,幫助他們切實提高思想認(rèn)識,深刻認(rèn)識到民主生活會不同于黨內(nèi)的一般會議,要從加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認(rèn)識和把握;深刻認(rèn)識到越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)
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