反對四風-執(zhí)行貫徹廉潔自律準則方面存在的問題

1、反對四風，執(zhí)行貫徹 貫徹廉潔自律準 自律準則方面存在的 方面存在的問題 問題在反“四風”活動中，我自覺抵制官僚主義、形式主義享樂之風、奢靡之風，能夠?qū)Ρ碛^，找差距，抓住主要矛盾。在這方面，我存在的主要問題是工作作風不果斷。只有作風果斷，雷厲風行，才能杜絕精神懈怠，根除“四風”滋生蔓延的土壤。在這方面，我確實存在不果斷，精氣神不在最佳狀態(tài)，工作作風略顯拖沓，謀事不密的問題。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好

2、，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無法行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，致使工作效果不夠理想。廉潔自律方面，我能自覺貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列方針政策和重大決策，堅決抵制特權思維和特權思想，嚴格執(zhí)

3、行辦公用房、住房、用車、交通、休息休假制度等待遇規(guī)定，把抓黨風廉政建設和反腐敗工作作為自身一項重要的學習任務，列入學習日程，不斷提升自身防腐拒變意識和防范意識。但是在這方面，我仍有需要提升之處，主要是對自己要求嚴，對下屬要求松懈了。只顧自己學習，自己提升，沒有要求分管科室的人員也深入學習廉潔自律知識，共同提升。雖然他們通過自學廉潔自律準則，也取得了相當?shù)倪M步，但是沒有嚴格要求，也是我沒有完全盡到領導職責的表現(xiàn)。三、形成的原因：上述問題的