某某眼視光醫(yī)院黨建工作情況匯報

1、某某眼視光醫(yī)院黨建工作情況匯報自 1998 年建立黨總支以來,我院始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),將黨建基因深深融入眼視光學(xué)科發(fā)展血脈,以黨建工作點燃學(xué)科發(fā)展的紅色引擎,以“五個引領(lǐng)”創(chuàng)建“五新格局”,引領(lǐng)學(xué)科從無到有、從有到強,從強到優(yōu),實現(xiàn)眼視光事業(yè) 20年飛躍發(fā)展。一、強化政治引領(lǐng),謀劃改革發(fā)展新高度。一是明確發(fā)展目標.積極落實中共中央關(guān)于加強公立醫(yī)院黨建的意見要求,充分發(fā)揮黨委把方向,管大局、作決策,促改革,保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用.牽頭制定醫(yī)院四個

2、“五年”發(fā)展規(guī)劃,先后提出“二次創(chuàng)業(yè)” “創(chuàng)百年名院”等發(fā)展主題,明確醫(yī)院階段發(fā)展的指導(dǎo)方針,發(fā)展目標、基本思路和具體舉措。二是決策重大問題。建立健全《黨委會議事規(guī)則》,在醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置、干部人才、制度完善等方面,積極發(fā)揮黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。院黨委連續(xù)三次被評為“XX 省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進單位”,市先進基層黨組織,學(xué)習(xí)型黨組織等。三是注重落到實處.落實深化新醫(yī)改要求,把“健康中國”等國家戰(zhàn)略落實到具體工作。聯(lián)合 18 個省

3、市、自治區(qū)近 1500 家眼科醫(yī)療機構(gòu)組建“全國眼視光聯(lián)盟”,啟動全國眼視光遠程診療平臺建設(shè)和“中國眼視光教育資源計劃”,主導(dǎo)明眸工程、川藏青光明行,校園視覺關(guān)愛等公益活動,免費檢查和治療 100 余萬人.深化醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域“最門、科室負責人交叉任職制;抓考核保障,建立健全黨支部書記年度黨建工作述職、黨支部堡壘指數(shù)星級評定等考評機制,已評定院級五星級支部 26 個。三是強化品牌共建機制。構(gòu)建“黨工團”共建模式,將職工劃分為若干個片區(qū),在同

4、一片區(qū)建立黨支部,團支部,工會小組。構(gòu)建黨建工作“網(wǎng)格化”組織體系,建立主題黨日共學(xué)機制,實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補。構(gòu)建“崗位專業(yè)導(dǎo)向”支部建制,調(diào)整成立國家重點實驗室黨支部、國家工程技術(shù)研究中心黨支部等,積極發(fā)揮黨支部在科研業(yè)務(wù)崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來,1 個黨支部獲評省衛(wèi)生系統(tǒng)先進基層黨組織,2 個黨支部入選省衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建示范點。四、強化隊伍引領(lǐng),培育先鋒模范新樣板。一是創(chuàng)新引才模式.堅持黨管人才原則,搭建 “千人計

5、劃專家論壇”等引才平臺,深入挖掘不同層級、具有國際前沿水平的高層次人才。積極在高層次人才、中青年骨干教職工中發(fā)展黨員,建立“早發(fā)現(xiàn),勤交流,抓重點,緊跟進”的工作機制,近三年發(fā)展高知黨員十多人。二是抓好人才培養(yǎng)。創(chuàng)新推出院內(nèi)“眼視光英才計劃”等舉措,選拔培養(yǎng)后備人才;盤活用好院內(nèi)的人才資源,出臺《科研人員臨床科室雙聘管理辦法》,鼓勵支持各臨床?？茖?yōu)秀科研人才進行雙向聘任。醫(yī)院獲評“全國杰出專業(yè)技術(shù)先進集體”,獲批“眼科精準醫(yī)療創(chuàng)新引智