醫(yī)院急診科主任“十佳醫(yī)師”事跡材料-在最“快”的科室率隊(duì)最難的堅(jiān)持

1、- 1 -醫(yī)院急診科主任“十佳醫(yī)師”事跡材料-在最“快”的科室率隊(duì)最難的堅(jiān)持“2011 年 2 月 3 日，今天是年三十，值班一天。明天早晨去急診六個(gè)單元慰問(wèn)上班的醫(yī)護(hù)員工（這已經(jīng)是來(lái)的第九個(gè)年初一） ，醫(yī)護(hù)員工看到我總是感到非常親切鼓舞！3、4 日夜間，急診搶救室危重病人急劇增加，緊急處理、疏散?！?“2011 年 1 月 9 日，寒冬，夜 9:30 急診搶救室告急，感冒中，14 輛擔(dān)架車用完、搶救床位用完、急診備班用完……一路趕往醫(yī)

2、院一路請(qǐng)總值班調(diào)擔(dān)架車，一邊調(diào)度醫(yī)護(hù)人員，一邊和 120 溝通。到達(dá)搶救室時(shí)：一例上消化道大出血正需插三腔管，一例主動(dòng)脈夾層病人家屬無(wú)法聯(lián)系急需處理，一例心肌病心衰無(wú)法緩解，一例輸液反應(yīng)剛?cè)霌尵仁摇?“2010 年 8 月 26 日，晨，開(kāi)發(fā)區(qū)某廠集體食物中毒，近30 名病人一下子進(jìn)入急診室，接到電話后立即指示開(kāi)通綠色通道，打開(kāi)二樓備用病房集中處置，立即趕到醫(yī)院后，一邊匯報(bào)一邊調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員，很快將輕癥和重癥病人分別處理?！?…… 這

3、是 XXX 工作日記中的幾例，記錄的時(shí)間大多集中在前幾年。如今，他的工作仍然在進(jìn)行，但日記的更新頻率卻- 3 -流”的戰(zhàn)役中，又是他勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)任院“甲流”危重病房主任，出色地完成了任務(wù)。2012 年作為省定點(diǎn)醫(yī)院，他又奮戰(zhàn)在抗擊禽流感的最前沿。 急診科，和它的名字一樣，慢不得，也馬虎不得。而作為科室的領(lǐng)頭羊，XXX 除了以身作則之外，還承擔(dān)著培養(yǎng)科室人才的重任。在 XXX 的帶領(lǐng)下，急診團(tuán)隊(duì)從一個(gè)僅有三五個(gè)固定醫(yī)生的小科室，發(fā)展成為擁

4、有一百余名醫(yī)護(hù)人員的 XX 省臨床重點(diǎn)?？啤２粌H如此，科室還獲得了全國(guó)巾幗文明崗，全國(guó)總工會(huì)“模范職工小家” ，省總工會(huì)“工人先鋒號(hào)” ，共青團(tuán) XX 省委青年文明號(hào)，市新長(zhǎng)征突擊隊(duì)、五一文明崗、第 30 次文明新風(fēng)典型、XX 市重大典型等多項(xiàng)表彰。 作為沖在最前面的科室，急診科的要求不僅僅是“快” ，它對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的考驗(yàn)是方方面面的，專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急反應(yīng)、心理疏導(dǎo)、人際關(guān)系……缺一不可?？剖业牟粩鄩汛蟛粌H體現(xiàn)在醫(yī)護(hù)人員數(shù)量的增多和專業(yè)的