園林站黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告2018

1、? 園林站黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告 園林站黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告 2018 2018 2018 年以來(lái)，我始終堅(jiān)持緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，把每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，帶領(lǐng)全站黨員干部，做到一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：一、履職情況和主要做法 一、履職情況和主要做法我站黨支部，共有黨員 10

2、名。我始終從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)群眾方面著力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，自覺(jué)把黨建工作和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動(dòng)了全站各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。(一)履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是按照?qǐng)F(tuán)黨委的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定了園林站 2017 年黨支部黨建、精神文明建設(shè)、創(chuàng)先進(jìn)黨支部、創(chuàng)文明單位工作計(jì)劃，以及“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)

3、合“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”大學(xué)習(xí)大討論，自覺(jué)撰寫(xiě)心得體會(huì) 2 篇，摘抄讀書(shū)筆記近 3 萬(wàn)字，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和電化教育制度。收看電教片、廉政片、警示片 20 余次，還組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的“十九大”報(bào)告，為站黨員干部上黨課 5 次，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要育為重點(diǎn)，突出抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好黨員干部學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力，確實(shí)提高了黨員干部的思想水平、知識(shí)水平和綜合素

4、質(zhì)。開(kāi)展“向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)、向魏德友同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部見(jiàn)賢思齊。三是抓全面覆蓋。舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗(yàn)交流、專(zhuān)家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。(四)以黨建為為龍頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)定，講規(guī)矩，重品行建設(shè)。二是黨支部按照領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人，抓好落實(shí)。今年有重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《167 團(tuán)關(guān)于重申加強(qiáng)干部

5、作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定的通知》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《全面從嚴(yán)治黨問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則“兩個(gè)責(zé)任”清單》等。具體抓了以下幾方面工作：一是簽訂責(zé)任書(shū)，副職以上干部與黨支部都簽了廉政責(zé)任書(shū)。二是制定工作細(xì)則，緊密結(jié)合實(shí)際，分別制定出領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施細(xì)則。并根據(jù)各自工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，將責(zé)任制作了認(rèn)真分解，實(shí)行量化管理，層層落實(shí)到每個(gè)具體責(zé)任人，使制度的建立具有約