科室科研管理辦法

1、科室科研管理辦法 科室科研管理辦法醫(yī)院的科研工作要樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，本著堅持標準、保證質量、鼓勵積極、多出成果的原則，積極鼓勵技術人員從事課題研究和撰寫論文、專著，推動科室學術科研工作的開展，為實現(xiàn)科室及全院的科研水平而努力。一、科室科研工作實行主任負責制，由副主任分管，科研領導小組承擔日常管理工作。主要職責包括：1、遵照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳有關醫(yī)藥衛(wèi)生科學技術發(fā)展規(guī)劃，結合中心實際，制定科技發(fā)

2、展規(guī)劃和年度計劃，報中心審批；2、負責收集項目申報的有關信息并及時向中心科技人員提供，組織科研課題的立項和申報工作；3、負責對立項課題的進展情況定期檢查，對經費使用進行監(jiān)督和檢查；4、負責科研資料的收集、匯總和歸檔等管理工作；5、組織學術活動，協(xié)調中心內外科技合作；6、審查、辦理學術論文、學術資料的外投、登記、統(tǒng)計和獎勵工作。二、對各類技術人員及科室的要求：1、 高級職稱專業(yè)技術人員，應積極參與科研課題，并在課題中承擔重要職責；每兩年在

3、省、廳級及以上刊物發(fā)表至少 1 篇專業(yè)論文。2、碩士研究生學歷人員，每五年須申報一項省或院級科研課題，并在課題中是第一負責人；每兩年在省、廳級及以上刊物發(fā)表至少 1 篇專業(yè)論文。3、鼓勵初、中級職稱人員參與課題，并每年在正式刊物上發(fā)表 1 篇專業(yè)論文。4、科室每年須開展至少 1 項科研課題的研究；舉辦院級及以上學術講座 1次；引進新技術、新項目 1 項；積極參與科研論文的撰寫、教材編寫、成果申報工作。三、內容要求1、科研課題(1)、列入

4、年度研究計劃的項目，要按開題報告所制定的計劃開展研究工作，并在規(guī)定研究周期內完成。(2)、項目負責人是科研項目的主要執(zhí)行者，要根據(jù)工作計劃、工作量及人員情況合理調配，及時申請資金和組織協(xié)調項目的實施，掌握研究進度，確保研究計劃按周期完成。(3)、其他研究人員應在項目負責人的安排下按計劃開展研究工作，及時收集研究數(shù)據(jù)，包括實驗過程、觀察過程等，詳細填寫科研記錄及進度表，及時解決研究過程中的問題。(4)、項目負責人每季度向科教科提交課題研究