人社局雙擁工作總結(jié).doc

1、人社局雙擁工作總結(jié) 人社局雙擁工作總結(jié)篇一：市人力資源和社會保障局雙擁工作情況匯報市人力資源和社會保障局雙擁工作情況匯報近幾來,我局按照市委、市政府要求，緊密結(jié)合人社部門工作職能,認(rèn)真履行成員單位職責(zé)，始終把做好雙擁工作擺上重要位置，高度重視，周密安排，強化措施，取得明顯成效。一、抓好三個環(huán)節(jié)，加強雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強組織。原來人事、勞動保障均成立由主要負(fù)責(zé)人為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)局辦的雙擁共建工作。定期召開專題會議

2、,學(xué)習(xí)雙擁政策，研究部署雙擁工作，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有重點地開展工作；進(jìn)一步明確職責(zé)。結(jié)合人事、勞動保障工作實際，將軍轉(zhuǎn)干部安置、就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等工作責(zé)任落實到科室、單位和個人，做到職責(zé)清楚，任務(wù)明確；進(jìn)一步完善制度。制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度、雙擁辦公室工作制度，印發(fā)《宣傳貫徹國防教育法工作計劃》、《雙擁工作計劃》，并將雙擁工作納入年度綜合目標(biāo)考評和工作人員考核范圍，加強督辦落實。二、做實四項工作，履行雙擁工作職責(zé)第一，做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官

3、安置工作。一方面及時安置《就業(yè)服務(wù)卡》，提供就業(yè)服務(wù)。20XX 年，我市啟動了《就業(yè)服務(wù)卡》發(fā)放管理工作，規(guī)定：對在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人發(fā)放《就業(yè)服務(wù)卡》，持卡人員可享受各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的各項免費就業(yè)服務(wù)。對持卡參加培訓(xùn)人員，給予一次性職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，至今已有近 200 人領(lǐng)到《就業(yè)服務(wù)卡》。20XX 年，我局對部分軍隊退役人員落實勞動保障有關(guān)政策情況進(jìn)行了排查，進(jìn)一步落實到位。二是發(fā)放小

4、額擔(dān)保貸款，支持自主創(chuàng)業(yè)。20XX 年，我市實施了小額擔(dān)保貸款政策，規(guī)定：持有軍人退出現(xiàn)役的有效證件的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，從事個體經(jīng)營自籌資金不足，均可申請小額擔(dān)保貸款，對從事微利項目的，由中央財政據(jù)實完全貼息。至今有 100 多人申請辦理了小額擔(dān)保貸款，成功創(chuàng)業(yè)。三是搭建就業(yè)平臺，多渠道促進(jìn)就業(yè)。一直以來市人社局通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、健全再就業(yè)援助制度、開發(fā)公益性崗位、有針對性地進(jìn)行職業(yè)介紹服務(wù)等措施，努力幫助軍隊復(fù)退人員實