各黨委落實2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺賬（完整版）

1、1黨委（黨組）落實 黨委（黨組）落實 2019 2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺賬 年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺賬核心內(nèi)容 任務(wù)要求 落實過程 履責(zé)結(jié)果1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。定期研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，細(xì)化分解工作任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。（1）及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上確保主體責(zé)任的有效落實；（2）把黨風(fēng)廉政建設(shè)

2、和反腐敗工作列為機關(guān)會議重要議題，每季度至少專題研究和部署 1 次落實主體責(zé)任相關(guān)工作；（3）年初研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，明確目標(biāo)要求和具體措施，將主體責(zé)任進一步細(xì)化分解到各科室、各部門。（4）在機關(guān)會上，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與機關(guān)中心工作同研究、同部署、同落實；（5）建立《 黨委（黨組）班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，量身定制班子集體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任；（

3、6）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責(zé)任”全程紀(jì)實制度，認(rèn)真做好黨委（黨組）班子及其成員履責(zé)情況全程紀(jì)實工作；（7）建立運行黨委（黨組）班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺賬，動態(tài)更新、隨機檢查、定期考核、嚴(yán)肅追責(zé)，推動班子主體責(zé)任全面精準(zhǔn)落實；（8）每半年向縣委全委會報告 1 次落實主體責(zé)任情況；（9）實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和（1）2019 年 3 月，我局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，會上調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（黨組會議記錄有記載）；（2）20

4、19 年 3 月 16 日召開黨組會議專題研討了黨風(fēng)廉政工作和落實主體責(zé)任工作計劃；（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃已經(jīng)按照要求制定完畢；我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與辦案的業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實；（4）主體責(zé)任清單已經(jīng)制定部分完成32.選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，防止干部“帶病提拔”，貫徹落實激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的容錯糾錯機制。⑴嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照“信念

5、堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序，突出勤政廉政的風(fēng)向標(biāo)，真正使那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨員干部得到提拔和重用，進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子；⑵嚴(yán)格執(zhí)行干部到齡免職（退休）、任期屆滿離任等制度規(guī)定，加大問責(zé)追究、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部工作力度，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況，對應(yīng)當(dāng)調(diào)整的干部及時作出調(diào)整；⑶嚴(yán)格執(zhí)行《XX 縣干部選拔任用全程紀(jì)實辦法》和《X

6、X 縣新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項“兩次公開”制度（試行）》，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用黨風(fēng)廉政建設(shè)意見回復(fù)工作，大力開展任前廉政談話、公開公示等工作，不斷健全完善防止干部“帶病提拔”的長效機制；⑷嚴(yán)格執(zhí)行 XX 市《關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施意見》，在認(rèn)定容錯免責(zé)情形時，嚴(yán)格按政策辦事，按規(guī)定程序辦理，堅持集體研究、集體決策，遵循客觀現(xiàn)實和基本事實，切實杜絕獨斷隨意和主觀判斷，確保容錯糾錯工作健康有序開展。今年，