公司作風紀律整頓活動實施方案

1、1 / 5公司作風紀律整頓活動實施方案 公司作風紀律整頓活動實施方案為積極貫徹落實集團公司關于作風紀律整頓活動的工作要求，促進**管理公司整體作風紀律建設，進一步增強大局意識、責任意識和組織紀律觀念，提高工作效率，更好地服務一線，服務游客，經(jīng)研究，決定在**管理公司開展作風紀律整頓活動。為保證活動扎實有效開展，特制定如下方案：一、指導思想開展以“馬上就辦、真抓實干”為主題的作風紀律整頓活動。通過自查整改，深入查找和解決作風紀律方面存在的

2、問題，切實提高工作效能及管理水平，進一步提升思想認識，建立健全工作機制，明確責任分工，強化監(jiān)督檢查，為全面推進華旅集團、客運公司各項目標任務提供強有力保障。二、組織機構為保證本次活動順利開展，成立**管理公司作風紀律整頓領導小組。領導小組下設紀律督查辦公室，辦公室設在**管理公司綜合辦公室。組長：副組長：成員：辦公室主要負責貫徹落實集團公司關于作風紀律整頓有關工作的決策、部署和要求；積極組織、掌握、開展**管理公司整頓活動，成立督查組，

3、不定期對各部室、單位作風紀律情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)有作風紀律問題和整改不到位的部室、單位和個人點名道姓，公開曝光，嚴格追責。三、活動時間 201*年月*日至*月*日四、主要目標通過開展**管理公司作風紀律整頓活動，著力解決以下問題：1.學風不濃，信心不足。不注3 / 5要認真做好學習筆記，字數(shù)不少于 30 00 字。第二階段：查擺問題（*月 25 日-*月 27日）各部室、單位要認真對照主要目標，開展作風紀律整頓民主討論會。廣泛征詢職工意

4、見，通過同事提、自己找、上級點、互相談等方式，真正找清、找準、找透自身存在的問題；會上，中層管理人員要帶頭查找個人及本單位在作風紀律方面存在的問題和不足各部室、單位負責人要逐一發(fā)言，做好作風紀律對照檢查，并結合實際，提出整改措施。第三階段：整改落實（*月 28日-*月 29 日）各部室、單位要根據(jù)查擺出的問題，緊密聯(lián)系工作實際，認真填寫《201*年**管理公司作風紀律問題查擺及整改臺賬》 （附件 2） ，并結合整改情況，進一步完善修訂各

5、項規(guī)章制度，繼續(xù)落實崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、同崗代替制、績效考評制、失職追究制等機關效能建設制度并研究制定好 201*年工作計劃和目標任務，于*月 25 日前報送至綜合辦公室劉**處。六、工作要求（一）加強領導，提高認識。各部室、單位負責人要切實履行第一責任人職責，強化責任意識，端正思想態(tài)度，以高度負責、認真的態(tài)度，積極投入到此次作風紀律整頓活動中。 （二）統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進。要將作風紀律整頓活動與