2020年人社局一季度就業(yè)情況調(diào)研報告

1、2020 年人社局一季度就 年人社局一季度就業(yè)情況 情況調(diào)研報告就業(yè)是民生之本，是事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一項重要工作。為了真實客觀地反映我區(qū)就業(yè)形勢的現(xiàn)狀，了解我區(qū)就業(yè)情況，促進就業(yè)工作，X 區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局于 X 月中旬深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取實地走訪查看企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等地，特別走進貧困村進村入戶了解群眾就業(yè)實際情況，就我區(qū)就業(yè)情況進行了專題調(diào)研。現(xiàn)將有關情況報告如下：一、全區(qū)就 一、全區(qū)就業(yè)基本情況 基本情況此次調(diào)研共走訪了 X

2、 家企業(yè)，此次調(diào)研涉及人口總數(shù)X 人。從調(diào)研得知，截至今年 X 月底企業(yè)員工與去年同期相比，員工數(shù)量呈減少趨勢。受訂單減少、業(yè)務萎縮的影響，X公司等企業(yè)普遍出現(xiàn)了人員不同程度的減少現(xiàn)象。與去年同期相比，同時受化解過剩產(chǎn)能政策約束、市場需求不足的影響，X 集團員工減少數(shù)量尤為明顯，同比減少達 X 人，企業(yè)目前壓減生產(chǎn)規(guī)模，部分人員采取放假調(diào)休方式，員工只發(fā)勞動能力、就業(yè)愿望的女 X 歲以上、男 X 歲以上的就業(yè)困難下崗失業(yè)人員(以下簡稱“

3、X”人員)實施了就業(yè)援助。四是勞務輸出規(guī)模不斷擴大。我局堅持把擴大勞務輸出作為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的一項重要措施，我局加強與周邊縣區(qū)等企業(yè)的聯(lián)系，開發(fā)了大量的勞務輸出崗位，為緩解就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入，促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。五是就業(yè)技能培訓初見成效。目前，我區(qū)加大職業(yè)技能培訓，全區(qū)每年培訓學員近萬人。X 年第一季度，開展技能培訓 X 期，累計考發(fā)職業(yè)技能資格證書 X 余份。同時，我局結(jié)合形勢及群眾需要積極開展了創(chuàng)業(yè)培訓活