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1、 典當有限責任公司內(nèi)部管理職責 典當有限責任公司內(nèi)部管理職責為提高公司工作效率,規(guī)范公司運作,維護公司權(quán)益,促進公司健康、持續(xù)發(fā)展,特制定公司內(nèi)部管理制度。一、機構(gòu)設(shè)置與各崗位職能管理 一、機構(gòu)設(shè)置與各崗位職能管理本公司設(shè)立總經(jīng)理,下設(shè)三個部門,業(yè)務(wù)部、財務(wù)部和綜合辦。(一)總經(jīng)理按照公司章程規(guī)定的履行職責。(二)業(yè)務(wù)部職能與直接責任部門職能:負責公司日常的業(yè)務(wù)管理工作;公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)管理具體制度的擬訂和實施;進行市場、客
2、戶的信息搜集、整理。直接責任:1、負責對當物進行鑒定、評估、保管,支付當金;2、負責制定《評估標準書》 ;3、負責開發(fā)新業(yè)務(wù)及制定相關(guān)管理制度;4、負責與典當業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作;5、負責公司的業(yè)務(wù)技能培訓;6、負責公司業(yè)務(wù)資料的管理工作。(三)財務(wù)部職能與直接責任部門職能:負責公司日常的財務(wù)管理工作及典當業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督工作。直接責任:2、負責辦公用品的購置和管理;3、負責制定安全制度,管理安全防范設(shè)施;4、負責制定考勤制
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