在黨委中心組學(xué)習(xí)暨五一節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話.

1、防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、清廉的管理人員——在黨委中心組學(xué)習(xí)暨節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話同志們：剛才，我們集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障” 突出問題座談會(huì)、在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)會(huì)上的重 要講話精神，學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》和中央、省、 市關(guān)于開展“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)的有關(guān)要求。下面，我就企業(yè)發(fā) 展、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三項(xiàng)工作與大家交心談心，并在五 一假期來臨之際，就廉政問題再給大家提提醒、敲敲

2、鐘，目的就 是讓大家及早認(rèn)清發(fā)展大勢，防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，做一名忠誠、 干凈、擔(dān)當(dāng)、清廉的管理人員。我講四點(diǎn)意見：一、務(wù)必牢固樹立危機(jī)意識(shí)居安思危，未雨綢繆是一種超前的危機(jī)意識(shí)。危機(jī)意識(shí)是清 醒劑，能讓人在危機(jī)來臨之前保持清醒。近年來，我公司發(fā)展建 設(shè)取得了系列可觀的成績，但是，昨天的輝煌并不意味著今天的 成功，人最好的時(shí)候可能是最不好的開始 一一“危機(jī)”往往就是這 時(shí)悄悄來臨的。作為企業(yè)，樹立危機(jī)意識(shí)，就要不斷創(chuàng)新，不斷 適應(yīng)形勢的變化

3、，甚至具有超前性的經(jīng)營管理。作為員工，面對(duì) 企業(yè)發(fā)展面臨的困境和壓力，我們務(wù)必要有不畏是白條”。各級(jí)干部職工要堅(jiān)決把公司的各項(xiàng)決策、制度和措施 執(zhí)行落實(shí)到位，以求真務(wù)實(shí)、抓鐵有痕的態(tài)度，一錘接著一錘敲, 一環(huán)接著一環(huán)緊，一步一個(gè)腳印地解決好公司發(fā)展的各項(xiàng)矛盾和困難，以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的責(zé)任感，推進(jìn) 企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二、務(wù)必抓好干部隊(duì)伍建設(shè)“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì) 干部真正負(fù)責(zé)。”《黨政領(lǐng)導(dǎo)

4、干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo) 干部考核工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新 作為的實(shí)施意見》等的出臺(tái)，傳遞了旗幟鮮明的用人導(dǎo)向，是集 團(tuán)公司當(dāng)前今后使用干部的一部大綱，更是我們抓好干部隊(duì)伍建 設(shè)的根本方針。下一步，要推進(jìn)三個(gè)方面的工作：一是打破鐵飯碗，讓干部能上能下 一是打破鐵飯碗，讓干部能上能下。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市文件精神，在干部教育、推薦考察、選拔任用、考核評(píng)價(jià) 等工作中始終堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)， 不 簡 單