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文檔簡介
1、 Work Overtime Application Form – 加班申請表 加班申請表Chinese Name中文姓名Employee No.員工編號 Personal Information 個人資料 Department部門Status合同類別Permanent 正式工 Temporary 短期工Type of work overtime加班類別Choice 請選擇：A. Weekend Overtime 周末加班
2、 □ B. Delay Time 延時加班 □C. HOLIDAY OT 節(jié)假日加班 □_____________________________________________________________________Attachment 是否有附件： No 否 □, Yes 是 . Just
3、ification for overtime 加班理由：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________From (自) _____________
4、To (到) ____________Total day(time) (總天數(shù)或加班小時數(shù) ) _________________Requested By申請人簽字：____________________Date / 日期： __________________Dept. Approval:部門批準(zhǔn)人：____________________Date / 日期： __________________General Manager /
5、 DGM總 經(jīng) 理 / 副總經(jīng)理：__________________Date / 日期：__________________HR Record人力資源部記錄：____________________Date / 日期：__________________HR Dept. will determine the payment for the overtime based on Company relevant policy/re
6、gulations 人力資源部將根據(jù)公司的有關(guān)政策和規(guī)定來確定加班付 薪的多少。（For permanent staff only 僅適用正式工）A.double Payment 兩倍工資 □B. Delay Time Payment 加班工資 □C. three times payment 三倍工資 □ Checked & Signed by HR Officer 人力資源
7、專員核對 簽字: .Work Overtime Application Form – 加班申請表 加班申請表Chinese Name中文姓名Employee No.員工編號 Personal Information 個人資料 Department部門Status合同類別Permanent 正式工 Temporary 短期工Type of work o
8、vertime加班類別Choice 請選擇：A. Weekend Overtime 周末加班 □ B. Delay Time 延時加班 □C. HOLIDAY OT 節(jié)假日加班 □_____________________________________________________________________Attachment 是否有附件： No 否 □, Yes 是
9、 . Justification for overtime 加班理由：______________________________________________________________________________________________________________________________________________
10、____________________________From (自) _____________To (到) ____________Total day(time) (總天數(shù)或加班小時數(shù) ) _________________Requested By申請人簽字：____________________Date / 日期： __________________Dept. Approval:部門批準(zhǔn)人：_________________
11、___Date / 日期： __________________General Manager / DGM總 經(jīng) 理 / 副總經(jīng)理：__________________Date / 日期：__________________HR Record人力資源部記錄：____________________Date / 日期：__________________HR Dept. will determine the payment for
12、 the overtime based on Company relevant policy/regulations 人力資源部將根據(jù)公司的有關(guān)政策和規(guī)定來確定加班付 薪的多少。（For permanent staff only 僅適用正式工）A.double Payment 兩倍工資 □B. Delay Time Payment 加班工資 □C. three times payment 三倍工資
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