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1、員工離職原因調(diào)查表 員工離職原因調(diào)查表填表日期: 您好,感謝您為公司付出的辛勤勞動(dòng),為您即將離開(kāi)公司,我們表示深切的遺憾,并送上真摯的祝 您好,感謝您為公司付出的辛勤勞動(dòng),為您即將離開(kāi)公司,我們表示深切的遺憾,并送上真摯的祝福。首先感謝您參加本次問(wèn)卷調(diào)查!本問(wèn)卷調(diào)查旨在了解您主動(dòng)離開(kāi)公司的真實(shí)情況,從而改進(jìn)我們的 福。首先感謝您參加本次問(wèn)卷調(diào)查!本問(wèn)卷調(diào)查旨在了解您主動(dòng)離開(kāi)公司的真實(shí)情況,從而改進(jìn)我們的工作,提高
2、我們的管理及運(yùn)營(yíng)水平,對(duì)于您沒(méi)有任何不利影響,一切有關(guān)您所反饋的信息,人力資源部 工作,提高我們的管理及運(yùn)營(yíng)水平,對(duì)于您沒(méi)有任何不利影響,一切有關(guān)您所反饋的信息,人力資源部將做好保密工作。感謝您的合作! 將做好保密工作。感謝您的合作!一、員工信息: 一、員工信息:姓名: 性別: 家庭住址: 省 市 縣直屬上司:
3、 入職時(shí)間: 部門(mén)/崗位: 畢業(yè)院校: 畢業(yè)時(shí)間: 是否轉(zhuǎn)正: 二、離職原因 二、離職原因1、什么因素促使您申請(qǐng)離職?□薪資福利 □晉升 □工作環(huán)境(A、不適應(yīng)夜
4、班 B、工作強(qiáng)度大) □工作性質(zhì) □人際關(guān)系 □健康因素 □其他,請(qǐng)說(shuō)明 2、您是否經(jīng)常與直接主管交流溝通? □經(jīng)常 □偶爾 □沒(méi)有3、您感覺(jué)部門(mén)工作氣氛如何? □很好 □一般 □有點(diǎn)壓抑
5、 □很差4、您是否認(rèn)為工作量大,壓力大,加班頻率高? □是 □一般 □否5、進(jìn)入公司后,您是否能經(jīng)常得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)? □能(培訓(xùn)的水平如何?□很好□一般□差)□不能6、您對(duì)公司給你的工資是否滿意? □滿意 □一般 □不滿意7、在工作中您與同事合作的怎么樣? □非常愉快 □比較愉快 □一般
6、 □ 比較差8、認(rèn)為公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是否合理?如不合理,請(qǐng)您給予寶貴建議?!鹾侠?□不合理 您的建議: 9、對(duì)于您所在的崗位,您面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么? 10、您認(rèn)為您現(xiàn)在所在的職位與您的能力相當(dāng)嗎?如果不是,請(qǐng)給出具體說(shuō)
7、明?!跸喈?dāng) □不相當(dāng) 三、離職后打算 三、離職后打算1、目前您是否已經(jīng)確定好了工作單位? □否,那您打算:○馬上找新工作 ○先休息一段時(shí)間再做打算○繼續(xù)深造或接受短期培訓(xùn) ○自主創(chuàng)業(yè) ○不定 □是,新單位與我公司相比,哪些方面優(yōu)于我
8、公司(可多選): ①工作環(huán)境優(yōu)越②工作內(nèi)容更豐富或自己更感興趣③培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多④收入更高⑤福利待遇更完善⑥工作地點(diǎn)因素 其他(請(qǐng)說(shuō)明): 2、如果公司在哪一方面作出改善,你覺(jué)得會(huì)繼續(xù)留在公司工作?(可多選)
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