關于紅色教育基地參觀感悟心得5篇_第1頁
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1、關于紅色教育基地參觀感悟心得 關于紅色教育基地參觀感悟心得 5 篇關于紅色教育基地參觀感悟心得范本【一】假日上班第一天,委機關組織到首屆中央監(jiān)察委員會舊址和五大會址參觀學習,這是一場尋根之旅。首屆中央監(jiān)委的革命先烈用生命詮釋對信仰的忠誠,帶來的事思想上的洗禮、心靈上的震撼、精神上的鼓舞,凝聚了必勝的信心。從中國共產黨成立之日起,就非常重視紀律建設。不斷地斗爭,讓共產黨人更加相信理想信念是精神上的“鈣” ,沒有理想信念、理想信念不堅定,精

2、神上就會“缺鈣” ,就會得“軟骨病” 。首屆中央監(jiān)察委員會 8 位烈士用自己堅貞不屈的一言一行印證了對革命工作的忠誠。8 位犧牲者,有 2 人是在戰(zhàn)斗中獻身,有 6 人是被捕就義,無一叛黨。犧牲時,年紀最大者 45 歲,最小者 21 歲,犧牲者平均年齡 34歲,他們用自己的生命詮釋了對共產主義信仰的忠誠。尋根溯源、繼往開來。一代人有一代人的使命。中國特色社會主義進入新時代,紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“四個意識” 、堅定“四個自信” 、做到“

3、兩個維護” ,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨中央權威,敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭。關于紅色教育基地參觀感悟心得范本【二】非常榮幸能夠參加第一批師市組織部組織的赴 x 紅色教育基地的學習,作為新當選的“兩委”黨支部書記,本人也深知這次學習的重要性,更能體會到師市黨委及師市組織部對這次參觀學習的用意所在。為期 7 天的學習我能夠認真聽講,善于經濟落后的村子,兩年時間發(fā)生了天翻地覆的變化,離不開“村兩委”觀念的轉變,更離不開“兩委”

4、的辛勤付出,塘約村的“三變”改革、七權同確,再到九條紅線的管理制度,無不體現了窮則思變的發(fā)展理念,也看到了改革的成效。結合我們兵團深化團場綜合配套改革工作,六師基層連隊“兩委”選舉,土地確權登記頒證工作已基本完成,在這次改革中,二連“兩委”為了更好更快的讓職工享受到改革的紅利, “兩委”將職工土地確權工作做到早謀劃,早動手,早落實。 “兩委”多次召開職工代表大會和職工大會,充分商議解決面對土質條件差異大,人多地少等困難。 “兩委”和廣大

5、職工集思廣益,嚴格遵循“四議兩公開”工作方法,充分發(fā)揮民主決策。最終以大穩(wěn)定小調整的方案,確保把土地確權各項工作做實做好。兵團有同于地方,但也有別于地方,所以在今后的工作中,我們要揚長避短,借鑒 x農村“三變”改革的成功經驗,培育連隊新型農業(yè)經營主體,不斷發(fā)展連隊經濟,帶領職工致富增收。一是此次改革我們身份變了?,F在“兩委”成員的身份都是職工身份,所以我們與職工的交流更通暢了,關系更融洽了,感情更親切了,貫徹執(zhí)行黨的方針政策更有力了,廣

6、大職工群眾更擁護了、這樣更有利于“兩委”找準連隊的工作目標和努力方向,才能更好的把黨的方針政策在基層貫徹落實,更好的為廣大職工群眾服務。二是這次改革全面取消“五統(tǒng)一” ,讓職工自主經營、自負盈虧、風險自擔,充分體現了職工是經營主體,同時也增加了職工面對市場的風險,這種現狀,對我們來說又是一次更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。我們要積極引導職工種植效益高、風險小的作物,培育新型經營主體,抱團發(fā)展,依托國家對 x 棉花的優(yōu)惠政策,積極引導種植棉花。大

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