公司青年黨員干部在2021年學習教育工作總結匯報材料9篇

1、公司青年黨員干部在 公司青年黨員干部在 2021 2021 年學習教育工作 年學習教育工作總結匯報材料 總結匯報材料 9 篇第一篇：公司青年黨員干部在 第一篇：公司青年黨員干部在 2021 2021 年學習教育工作總結報告 年學習教育工作總結報告公司青年黨員干部在 公司青年黨員干部在 2021 2021 年學習教育工作總結報告 年學習教育工作總結報告為深入貫徹落實在黨史學習教育動員大會上的講話精神，公司黨委把黨史學習教育與慶祝建黨 10

2、0 周年、深入開展“”工作有機結合，按照“學、尋、頌、踐”四步走模式，從“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”四個層次，以黨史學習教育“任務清單”為基礎，明確工作要點、工作措施、工作要求和工作時間，較好地達成了黨史學習教育規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的工作目標，現(xiàn)將具體情況報告如下：一、黨史學習教育工作開展情況（1）學黨史、鑄初心，汲取智慧奮進有成早學習、早部署，提高政治站位。公司黨委第一時間為公司領導班子和全體黨員配發(fā)《毛澤東 鄧小平

3、江澤民 胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書籍，引導鼓勵各一線單位充分利用辦公走廊、會議室等空間場所，打造集黨史學習教育、黨務公開、宣傳展示等功能為一體的黨建陣地，創(chuàng)建黨史長廊，拓寬黨史學習途徑，利用微信平臺發(fā)布專自黨史學習教育工作開展以來，公司黨委深入一線開展調(diào)研，著力解決了一批一線員工遇到的急難愁盼問題，大幅提升了員工們的歸屬感。為進一步服務好全體員工，公司黨委印發(fā)了《關于深入推進‘我為職工

4、辦實事’實踐活動的通知》，制定了《‘我為職工辦實事’實踐活動實施方案》，按照“線上+線下”雙向驅動模式，擬定辦實事清單，多方協(xié)商、全力解決，進一步提高了職工幸福感、獲得感。同時，為進一步暢通意見征集渠道，公司開設了合理化建議信箱，定期查看，堅持做到“三為”，即“為職工謀福利、為場站解難題、為基層減負擔”，切實把好事辦實、把實事辦好。5 月中下旬，為全面解決與一線員工切身相關的競崗晉級難題，公司黨委組織領導班子成員和相關部室負責人，多次召

5、開專題研究部署會，討論并制定了崗位競聘方案，公平、公證、公開組織開展了崗位晉級工作，《崗位競聘成績合格人員》文件公示后，公司黨委第一時間安排領導班子成員與組織人事部先后 4 次赴一線開展調(diào)研走訪和答疑解惑工作，形成了閉環(huán)管理，保障了一線穩(wěn)定。截止目前，公司共制定“我為職工辦實事”清單內(nèi)容項，已經(jīng)全面妥善解決 12 項，件件都有佐證材料、件件都有文字總結、件件都有反饋調(diào)研，剩余 3 項將于 8 月中旬前完成，剩余 1 項（員工心理健康教育