辦公室x月份工作完成情況暨x月份工作計(jì)劃

1、辦公室 X 月份工作完成情況暨 X 月份工作計(jì)劃黨工委、管委會(huì)：X 月份，辦公室在黨工委、管委會(huì)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊把握“中心、中樞、綜合”職責(zé)定位，持續(xù)提升“三服務(wù)”水平，較好地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、X 月份主要工作完成情況（一）堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)，提升政務(wù)服務(wù)水平。 （一）堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)，提升政務(wù)服務(wù)水平。注重綜合統(tǒng)籌、科學(xué)協(xié)調(diào)，X 月份共計(jì)收辦文件 XX 件，分轉(zhuǎn)、送閱 4000余件/次，擬辦意見(jiàn)采納率

2、達(dá)到 95%以上。高質(zhì)量完成發(fā)文 X 件，對(duì)報(bào)送綠平副省長(zhǎng)的 20 件呈批件進(jìn)行高質(zhì)量審核把關(guān)，及時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)到 100%?；I辦黨工委會(huì) X 場(chǎng)、常務(wù)會(huì) X 場(chǎng)、黨工委專題會(huì)議 X 場(chǎng)，承辦其它會(huì)議 37 場(chǎng)。提升督查規(guī)范化水平，研究制定《XX 示范區(qū)督查工作考核辦法（試行） 》及《督辦事項(xiàng)日?qǐng)?bào)單》 《任務(wù)督辦單》 ，啟動(dòng)新督查軟件系統(tǒng)運(yùn)行。月新增督辦任務(wù) X 件，按節(jié)點(diǎn)辦結(jié) XX件，形成督查專報(bào) 2 期，督查簡(jiǎn)報(bào) 6 期。對(duì)中央環(huán)保督察

3、整改等重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展實(shí)地督查、暗訪調(diào)查。對(duì) XX 省長(zhǎng)、X 副省長(zhǎng)交辦事項(xiàng)和批示督辦件，按時(shí)保質(zhì)督辦反饋。完成人大建議題案第 1562 號(hào)和6006 號(hào)題案建議答復(fù)工作，完成政府失信行為匯總工作。扎實(shí)做好政務(wù)公開(kāi)依申請(qǐng)，開(kāi)展“5.15”政務(wù)公開(kāi)日活動(dòng)。（四）堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。 （四）堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神，提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。有力扛起疫情防控保障責(zé)任，科學(xué)應(yīng)對(duì) X 月份疫情突發(fā)緊急形勢(shì)，緊急啟動(dòng)備用隔離點(diǎn) XX 賓館

4、，辦公室抽調(diào)人員派出工作專班日夜堅(jiān)守，截至 5 月 31 日 24 時(shí)，累計(jì)集中隔離 325 人，累計(jì)解除 318 人。結(jié)算工作高效運(yùn)行，制定發(fā)放《XX 示范區(qū)機(jī)關(guān)部門報(bào)賬實(shí)用手冊(cè)》 ，及時(shí)準(zhǔn)確保障 20 家預(yù)算單位的資金支付，完成 2020 年度示范區(qū)本級(jí)財(cái)務(wù)年報(bào)。按時(shí)發(fā)放 X 月基礎(chǔ)績(jī)效并及時(shí)準(zhǔn)確完成職工社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、公積金的代扣代繳。優(yōu)化審計(jì)效能，組織召開(kāi)了 X 位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)，完成了下發(fā)審計(jì)通知書、收集審計(jì)所需材料

5、工作并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段。完成 X 街道財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)階段工作。深化檔案工作進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，到 X 城項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收集施工過(guò)程資料，為 X 公司、X 總部等 8 個(gè)項(xiàng)目提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為機(jī)關(guān)各部門提供檔案利用 1 千余卷。二、存在不足及原因一是業(yè)務(wù)能力建設(shè)有待提高，管理規(guī)范化、精細(xì)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深化對(duì)“小管理、大服務(wù)”的認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)深度的措施還較為單一。三是改進(jìn)提高業(yè)務(wù)能力和工作流程還沒(méi)有做到常態(tài)化，與部門配合不夠緊密。三、X 月份