吉大21春學期《薪酬管理》在線作業(yè)二-0003_第1頁
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1、吉大 21 春學期《薪酬管理》在線作業(yè)二-0003試卷總分 100 得分 100一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)1.不屬于補償員工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼的是()。A.野外津貼B.科研輔助津貼C.特級教師津貼D.收容遣送崗位津貼答案 C2.不屬于養(yǎng)老金的支付形式有()。A.定期支付B.不定期支付C.一次性支付與定期支付結合D.一次性支付答案 B3.()不可能是高級管理人員的工資構成。A.股票期權B.職務工資C

2、.提成工資D.崗位工資D.低差異,低剛性答案 C7.不同薪酬等級的員工薪酬結構比例也應有所不同。高級管理人員由于其工作的成果對企業(yè)影響較大,其勞動績效基本可以自己控制,所以在其薪酬結構中浮動工資應占()A.較小比重B.較大比重C.平均水平D.不能確定答案 B8.補充養(yǎng)老金的來源,可行的來源方式有完全由企業(yè)負擔或者()。A.由員工負擔B.由會承擔C.由企業(yè)和社會承擔D.由企業(yè)和員工共同負擔答案 D9.當采用“以投資促進發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略時,

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