2021-2022紀(jì)委書記派駐紀(jì)檢組長年度個人工作總結(jié)述職報告

1、紀(jì)委書記述職報告一 紀(jì)委書記述職報告一我現(xiàn)任市勞動保障局黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任、機關(guān)黨總支書記。分管紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、機關(guān)黨群工作，協(xié)助局長分管干部工作。下面，我作_年度工作述職報告，請審議。一、協(xié)助局黨委認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強了基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)_年度，始終把組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為首要政治任務(wù)。一年中，嚴(yán)格遵照黨中央、省、市委的部署，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強基層組

2、織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標(biāo)要求，協(xié)助局黨委認(rèn)真制定了先進性教育活動各階段的實施意見、實施方案、具體工作制度和落實措施。認(rèn)真抓了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高、鞏固擴大整改成果各階段的工作落實，確保了局機關(guān)、局屬單位共 2 個黨總支、13 個基層黨支部、212 名黨員、26 名入黨積極分子，全年分兩批參加了先進性教育活動，基層黨組織和黨員參加學(xué)習(xí)教育面均達到 100%。經(jīng)對整個先進性教育活動的群眾滿意度測評，滿意和比較滿意率均達到

3、100%。通過先進性教育活動，建立和修定了關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等 8 個方面13 項長效機制，使各級黨組織和廣大黨員進一步明確了努力方向，對存在的問題得到有效解決，黨員的整體素質(zhì)全面提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為群眾服務(wù)的意識大大增強，干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步發(fā)揚，整個先進性教育活動取得了實實在在的效果。個人在了各項工作措施。在基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)方面，突出抓了建立健全基層黨組織，對四個黨支部配

4、備了書記、副書記。同時注重抓了黨組織的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和民主集中制建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。注重準(zhǔn)確把握工作原則，選人用人標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和工作紀(jì)律。在實際工作中，注意擴大和健全民主舉才擇優(yōu)選才機制，積極推行競爭上崗、實行聘任制、試用期制和任前公示制度，_年局系統(tǒng)調(diào)整充實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員 11 人，其中新提拔科以上干部 3 人，考試錄用大學(xué)生和公務(wù)員 5 人，接收安置軍轉(zhuǎn)干部 7 人，優(yōu)化了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊

5、伍結(jié)構(gòu)。在黨員管理方面，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實《紀(jì)律處理條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加大了監(jiān)督管理措施。結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員評議監(jiān)督管理機制，嚴(yán)格落實了黨內(nèi)組織生活會和民主生活會制度，組織制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)》，進一步規(guī)范了黨員管理。在發(fā)展黨員方面，堅持發(fā)展黨員工作方針，做到了嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，_年共發(fā)展新黨員 5 人，4 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，保證了發(fā)展黨員