2021組織生活會(huì)談心談話記錄模板參考（4篇）

1、2021 2021 組織生活會(huì)談心談話記錄模板參 組織生活會(huì)談心談話記錄模板參考目 錄1．組織生活會(huì)談心談話記錄模板參考（一）..................................................................................22．組織生活會(huì)談心談話記錄模板參考（二）......................................................

2、............................53．組織生活會(huì)談心談話記錄模板參考（三）..................................................................................84．組織生活會(huì)談心談話記錄模板參考（四）....................................................................

3、............10和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必” ，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。意見 2：?jiǎn)栴}：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人” 。建議：所以，要強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力

4、，更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》 、 《干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會(huì)的監(jiān)督；各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。張 XX 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：意見 1：?jiǎn)栴}：監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一