企業(yè)文明大行動工作實施方案

1、“*** ***文明大行動”實施方案 文明大行動”實施方案為貫徹落實《“**文明大行動”實施方案》，進一步推進***文明建設工作，全面提高職工文明素質(zhì)，塑造講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情好客的企業(yè)形象，按照省、市文明大行動的有關要求，結合***實際，特制定以下實施方案。一、指導思想 一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以建設國際旅游島為契機，以“**文明大行動”的 “五大文明行動”（文明禮儀、文明環(huán)境、文明

2、交通、文明旅游、文明經(jīng)營）和“八大不文明行為”（大聲喧嘩、禁煙場所吸煙、亂吐亂扔、損害公物、亂闖亂行、亂停亂放、攀花折枝、占道經(jīng)營）為主題，開展文明工作，創(chuàng)建文明景區(qū)，促進企業(yè)健康、持續(xù)、又好又快發(fā)展，為推動國際旅游島建設貢獻力量。二、工作目標 二、工作目標按照《**文明大行動實施方案》的標準，全力推進“***文明大行動”落到實處，各項工作走在全市前列，努力創(chuàng)建文明景區(qū)。(一)形成禮 形成禮讓有序的公共 有序的公共場合秩序。 合秩序。公

3、民文明行為規(guī)范知曉率達 90%以上，職工自覺遵守行為規(guī)范，恪守社會公德，公共場所環(huán)境安靜文明，秩序良好，景區(qū)窗口部門、游客中心、司導休息室等公共場所無大聲喧嘩、污言穢語，嬉戲吵鬧、禁煙場所吸煙現(xiàn)像，宣傳欄、座椅、窨井、指示牌、路燈等公共設施無損毀現(xiàn)場。公司各部室工作作風明顯改進，服務窗口道德水平明顯提高；公共文明的長效機制初步建立，職工文明素養(yǎng)不斷提高。（二）形成整 （二）形成整潔有序的公共 有序的公共環(huán)境。 境。景區(qū)規(guī)劃科學，設施配組

4、 長：黃 偉（總 經(jīng) 理）副組長：陳 賴（副總經(jīng)理）符詩雄（副總經(jīng)理）韓林森（副總經(jīng)理）力明波（副總經(jīng)理）黃大秀（工會主席）吳 昊（總經(jīng)理助理）成 員：易 紅（營銷總監(jiān)）高 原（辦公室主任）余先德（人力資源部經(jīng)理）錢小愛（財務部經(jīng)理）伍博雅（信息策劃部經(jīng)理）何宗建（園林工程部經(jīng)理）曾祥洪（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）文 洪（車輛運營中心經(jīng)理）符德民（環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理）林亨明（督辦室主任）孫 華（經(jīng)營部經(jīng)理）王家雄（值班經(jīng)理）陳永明（