設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人制度

1、設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人制度 設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人制度1 設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人的目標(biāo) 1.1 企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)專業(yè)管理的要求 1.1.1 公司肩負(fù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠和安全的電力的使命，樹立和踐行“真誠(chéng)服務(wù) 共謀發(fā)展”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，打造誠(chéng)信企業(yè)、責(zé)任型企業(yè)要求我們必須加強(qiáng)設(shè)備安全管理，提高設(shè)備健康水平，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，提高供電可靠性，滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的生活需要。 1.1.2 以能力建設(shè)為核心，提高生產(chǎn)運(yùn)行

2、人員的專業(yè)化素質(zhì)，為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供人力資源基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路提供智力支持。 1.1.3 明確設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人設(shè)備安全運(yùn)行管理的權(quán)責(zé)主體地位，規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)者和一般管理人員的服務(wù)角色，提高運(yùn)行人員工作的責(zé)任性、自主性、主動(dòng)性，清洗和優(yōu)化管理流程，提高效率。 1.2 設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人目標(biāo) 1.2.1 推行設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人制度，以運(yùn)行人員（或運(yùn)行管理人員）為主體，將公司本部

3、和各縣區(qū)的輸、變、配電設(shè)備進(jìn)行劃分，將安全、設(shè)備、運(yùn)行管理的責(zé)權(quán)利明確到個(gè)人，規(guī)定設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人對(duì)所轄人考核領(lǐng)導(dǎo)小組 負(fù)責(zé)輸電、變電、配電設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，決定對(duì)設(shè)備第一責(zé)任人進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。 2.1.2 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、安全監(jiān)察部 1）負(fù)責(zé)擬定設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人管理規(guī)定。 2）負(fù)責(zé)擬定設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任人獎(jiǎng)懲規(guī)定。 3）負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行第一責(zé)任年度考核。 4）負(fù)責(zé)擬定初步考核意見上報(bào)考