14中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》真題及答案解析

1、2014 年中級經(jīng)濟師《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》答案及解析 年中級經(jīng)濟師《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》答案及解析一、單選選擇題（共 70 題，每題 1 分，每題的備選項中，只有 1 個最符合題意）1.經(jīng)濟學(xué)家科勒的觀點，企業(yè)存在的根本原因是（） 。A.節(jié)約交易成本或交易費用B.科學(xué)技術(shù)進步C.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化D.信息不對稱答案：A第三章 P17 本題考查企業(yè)存在的根本原因。交易成本的節(jié)約是企業(yè)存在的根本原因。第六課時 第三章 知識點一：生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論二、

2、企業(yè)形成的理論1、企業(yè)存在的根本原因：節(jié)約市場交易費用或交易成本。2、企業(yè)的本質(zhì)：作為市場機制或價格機制的替代物。3、導(dǎo)致市場機制和企業(yè)的交易費用不同的主要因素在于：信息的不完全性。2.下列合同中，屬于單務(wù)合同的是（） 。A.買賣合同B.租賃合同C.保管合同D.贈與合同答案：D解析：考核第 33 章。贈與合同、借用合同屬于單務(wù)合同。買賣、租賃和保管合同均屬于雙務(wù)合同。第三十六課時 第三十三章合同法律制度知識點一：合同概述二、合同的分類

3、1、根據(jù)合同當(dāng)事人各方權(quán)利義務(wù)的分擔(dān)方式不同:（1） （1）雙務(wù)合同：是指合同各方當(dāng)事人相互享有權(quán)利，相互負有義務(wù)的合同。例如買賣合同、租賃合同等。（2）單務(wù)合同：指合同當(dāng)事人一方只負有義務(wù)而不享有權(quán)利，另一方只享有權(quán)利而不負擔(dān)義務(wù)的合同。例如，借用合同3.關(guān)于合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓的說法，錯誤的是（） 。A.具有人身性質(zhì)的債權(quán)不能轉(zhuǎn)讓B.債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過債務(wù)人的同意C.債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷，但經(jīng)受讓人同意的除外D.雙方訂立合同時

4、特別約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利不能轉(zhuǎn)讓答案：B解析：考核第 33 章合同法。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。第三十六課時 知識點五：合同的轉(zhuǎn)讓、變更和解除（二）合同轉(zhuǎn)讓的情形主要有三種：1．合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓：指合同的債權(quán)人通過協(xié)議將其債權(quán)全部或部分的轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。具有以下情形的合同不得轉(zhuǎn)讓債權(quán)：（1）根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓。例如，具有人身性質(zhì)的債權(quán)屬于專屬性的權(quán)利，基于對特定當(dāng)事人的信用而發(fā)生的債權(quán)等都是不能轉(zhuǎn)讓的；第三十四課時 第三十一章

5、（強調(diào)?？键c、詳細講解解釋）“經(jīng)濟法”與“調(diào)整經(jīng)濟的法”1、 “經(jīng)濟法”：與民法、商法、行政法，刑法等部門法并列的一個法律部門，是現(xiàn)代法律體系的一個重要組成部分。2、 “調(diào)整經(jīng)濟的法”：是調(diào)整圍繞社會物質(zhì)財富的生產(chǎn)、交換、分配和消費過程所進行的各種經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范的總體，是一國所有調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范的總和。7.下列統(tǒng)計變量中，屬于定量變量的是（） 。A.性別B.年齡C.產(chǎn)品等級D.汽車品牌答案：B第二十四課時 第二十一章 （教師在

6、授課中有舉例說明）知識點二、變量和數(shù)據(jù)含義：研究對象的屬性或特征，它是相對于常數(shù)而言的。常數(shù)只有一個固定取值，而變量可以有兩個或更多個可能的取值。分類：1、定量變量或數(shù)量變量：變量的取值是數(shù)量。2、定性變量：分類變量和順序變量。（1）分類變量：變量的取值表現(xiàn)為類別。（2）順序變量：變量的取值表現(xiàn)為類別且具有一定順序。8.在稅制要素中，反映具體的征稅范圍、代表征稅廣度的是（） 。A.納稅人B.計稅依據(jù)C.稅目D.納稅環(huán)節(jié)答案：C解析：考核