2020年在全縣年輕干部工作會議上的講話

1、2020 2020年在全縣年輕干部工作會議上的講話 年在全縣年輕干部工作會議上的講話實(shí)施年輕干部成長工程是省委確定的重點(diǎn)工作，是今年全省組織工作的重點(diǎn)任務(wù)。前段時間，省市都已分別組織實(shí)施了省市兩級年輕干部成長工程，縣委認(rèn)真貫徹省、市委的決策部署，召開常委會對我縣年輕干部成長工程進(jìn)行了專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，印發(fā)了工作方案，明確了工作職責(zé)。今天，召開這個會議，正式啟動我縣年輕干部成長工程，主要是對我縣年輕干部成長工程工作進(jìn)行一

2、個全面、具體的安排。下面，我講幾點(diǎn)意見：一、要充分認(rèn)識實(shí)施年輕干部成長工程的重要意義年輕干部是發(fā)展的希望、事業(yè)的未來，培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)，事關(guān)跨越發(fā)展、事關(guān)X縣未來?？h委決定分層分類推進(jìn)年輕干部成長工程，是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)作出的一項(xiàng)重大決策。一是省市委有要求。去年初，省委提出了實(shí)施年輕干部成長工程這項(xiàng)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性工程，并在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施了黨政綜合類、政法類年輕干部成長工程，今年省委、市委又組織實(shí)施黨務(wù)、

3、宣傳文化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和黨外干部四類子工程，今年還將組織幾個系統(tǒng)子工程。按照省市委組織部的要求，各縣必須結(jié)合本地干部隊(duì)伍和縣委從5到10年的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的實(shí)際出發(fā)，作出分層分類推進(jìn)年輕干部成長工程的重大決策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感和敏銳性，以省、市、縣實(shí)施年輕干部成長工程為契機(jī)，切實(shí)加大年輕干部的推薦培養(yǎng)力度，集中幾年時間，培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀年

4、輕干部，為推動我縣跨越發(fā)展提供人才支持。二、準(zhǔn)確把握年輕干部成長工程任務(wù)目標(biāo)我縣年輕干部成長工程的總體目標(biāo)是，堅(jiān)持“三個結(jié)合”，即堅(jiān)持短期與長遠(yuǎn)相結(jié)合、分層與分類相結(jié)合、培養(yǎng)和使用相結(jié)合，從今年開始，分層分類、重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部XX名左右，建立優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作長效機(jī)制，努力保持階梯式培養(yǎng)選拔的良好格局，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子源源不斷地輸送優(yōu)秀人才。一是進(jìn)一步明確年輕干部成長工程任務(wù)目標(biāo)。這次全縣重點(diǎn)實(shí)施六大類工程，即黨務(wù)類、宣傳文化類