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1、某市公安分局教育整頓活動(dòng)查糾整改環(huán)節(jié)征求意見情況匯報(bào) 某市公安分局教育整頓活動(dòng)查糾整改環(huán)節(jié)征求意見情況匯報(bào)查糾整改環(huán)節(jié)是政法隊(duì)伍教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié),市公安分局黨委高度重視,專門召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議專題研究,精心安排部署。為切實(shí)把問題找準(zhǔn),分局堅(jiān)持開門納諫,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,分別采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、上門訪談、設(shè)置意見箱、公布電子信箱、設(shè)立熱線電話等多種方式廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、律師、企業(yè)負(fù)責(zé)人、社區(qū)(村莊)群眾和社會(huì)各界
2、的意見建議,真誠接受對(duì)公安機(jī)關(guān)提出的各類問題,并扎實(shí)推進(jìn)查糾整改,堅(jiān)決打贏這場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。一、基本情況市公安分局根據(jù)省廳和全市政法隊(duì)伍教育整頓的統(tǒng)一部署,在查糾整改環(huán)節(jié)廣泛征求意見建議,積極查找公局機(jī)關(guān)存在的主要問題,堅(jiān)持邊教育整頓邊思考,邊查找問題邊整改,主要情況如下。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。 一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。班子成員主動(dòng)查找和認(rèn)領(lǐng)問題,敢于拿自己開刀,帶頭做出書面承諾,凡屬本人問題絕不回避,絕不遮掩,約不推脫。成
3、立 6 個(gè)工作組由班子成員分別帶隊(duì),利用 3 月下旬至 4 月下旬一個(gè)月的時(shí)間,先后到聯(lián)系社區(qū)、有關(guān)單位、駐地企業(yè)、律師事務(wù)所和部分群眾家中征求意見。先后召開各類座談會(huì) 12次(其中社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì) 3 次、內(nèi)部科室座談會(huì) 4 次、企業(yè)代表座談會(huì) 2 次、群眾代表座談會(huì) 3 次) ,累計(jì)走訪群眾 320 余人次,發(fā)放問卷 1000 余份。收集問題 300 余條(歸納整改為 15 條) ,當(dāng)場解答疑惑 280 余人次,當(dāng)場解決具體問題 1
4、2 個(gè)。對(duì)征求到的意見建議一并納入局黨委民主生活會(huì)班子和個(gè)人查擺、剖析內(nèi)容。上講一套,執(zhí)行另一套,遇事打“太極” ,不按規(guī)定辦事、辦案。4.有 xx 人提出:有的干警職業(yè)認(rèn)同感下降,缺乏立足崗位出成績的干勁,執(zhí)行任務(wù)打不起精神,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不求有功,但求無過。5.有 xx 人提出:少數(shù)干警對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭思想認(rèn)識(shí)不到位,存在畏難情緒,怕得罪人,心存顧慮,影響了案件進(jìn)展。6.有 xx 人提出:少數(shù)干警宗旨觀念不強(qiáng),對(duì)待群眾仍然存在態(tài)度
5、冷橫的情況,紀(jì)律觀念不強(qiáng),辦人情案的情況依然存在。7.有 xx 人提出:少數(shù)干警工作作風(fēng)飄浮,自律能力不強(qiáng),上班有遲到、早退現(xiàn)象,工作時(shí)間有辦私事的情況。8.有 xx 人提出:廉政建設(shè)制度執(zhí)行不到位,打擦邊球的情況時(shí)有發(fā)生,個(gè)別干警用警車辦私事,拉警笛,招搖過市,影響了公安隊(duì)伍整體形象。三、下一步打算我們將根據(jù)省廳和全市政法系統(tǒng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,對(duì)征求到的意見做進(jìn)一步梳理,對(duì)問題屬實(shí)的不等不拖,能夠立即改的問題迅速整改。對(duì)不屬
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