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1、企業(yè)用水、用氣、用電管理制度 企業(yè)用水、用氣、用電管理制度1 目的 目的為了加強用水、用氣、用電管理,杜絕浪費,合理利用資源,保障廠區(qū)生活及生產(chǎn)施工的正常用水、用氣、用電,結(jié)合公司實際情況特制定本辦法:2 范圍 范圍本辦法規(guī)定公司各部門的職責(zé),水、氣、電在使用、計量、統(tǒng)計報告、消耗成本等方面的管理要求或標(biāo)準(zhǔn),其核心工作是節(jié)能降耗,適用與公司內(nèi)部各部門。3 總則 總則3.1 為加強能源管理,降低物耗,杜絕浪費現(xiàn)象,提高能源利用率,根據(jù)國家
2、能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實際情況,特制定本制度。3.2 能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則。3.3 各部門必須加強節(jié)能宣傳教育,積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。3.4 節(jié)能管理是公司經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容,公司每一位職工均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù),并有權(quán)力對浪費行為進(jìn)行檢舉和制止。4 職責(zé) 職責(zé)4.1 能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):① 協(xié)助和督促公司法人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方
3、針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);② 負(fù)責(zé)公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督;③ 負(fù)責(zé)本單位新增用能項目的合理用能評價;④ 考核監(jiān)督公司能耗定額執(zhí)行情況;⑤ 開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn),積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;⑥ 結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,對能源管理工作作出決策,并審批實施方案。 4.2 能源管理員(包括兼職)的職責(zé):能源管理人員協(xié)助本部門能源責(zé)任人負(fù)責(zé)對本單位的能源利用
4、狀況進(jìn)行監(jiān)4.5 生產(chǎn)管理部職責(zé):① 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)公司能源管理制度;② 負(fù)責(zé)本部門各下屬生產(chǎn)部門制定和執(zhí)行能源管理制度和并進(jìn)行監(jiān)督;③ 參與生產(chǎn)新增用能項目的合理用能評價;④ 考核監(jiān)督下屬車間能耗定額執(zhí)行情況;⑤ 組織生產(chǎn)用能分析,協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修改;⑥ 開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn);⑦ 組織編寫并報送生產(chǎn)能源利用狀況統(tǒng)計報告;⑧ 積極推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新
5、設(shè)備、新材料的應(yīng)用;4.6 商務(wù)部職責(zé):① 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度;② 負(fù)責(zé)能源使用、計量設(shè)備等的采購;③ 參與公司增夠用能設(shè)備或能源計量設(shè)備的篩選;④ 考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;⑤ 積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;4.7 各生產(chǎn)部門(加工、組立、總裝 1/2/3 部、涂裝部)職責(zé)① 貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度② 負(fù)責(zé)本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、
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