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1、2020 2020 年度公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)及 年度公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)及 2021 2021 年工 年工作計(jì)劃 作計(jì)劃 2020 年的工作已經(jīng)接近尾聲,在省公司、公司黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和其他各部門同仁的大力支持下,財(cái)務(wù)部堅(jiān)持認(rèn)真的工作態(tài)度、積極的對(duì)待困難與挑戰(zhàn),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度。全面落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以效益、規(guī)范、服務(wù)為主線,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,提升資源使用效益,促進(jìn)公司可持續(xù)健康發(fā)展。較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),具體情況如下:
2、 一、2020 年工作回顧 1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核 (1)區(qū)縣公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,聚焦效益價(jià)值提升,精簡(jiǎn)考核指標(biāo),設(shè)定考核指標(biāo) 32 項(xiàng),比 2019 年減少了 31 項(xiàng),重點(diǎn)引導(dǎo)通過(guò) CHBN 協(xié)同發(fā)力,推動(dòng)收入、利潤(rùn)恢復(fù)性增長(zhǎng);聚焦戰(zhàn)略重點(diǎn)產(chǎn)品,發(fā)揮政企市場(chǎng)增收主力軍作用;拓展重點(diǎn)客戶、5G 客戶、家庭客戶、通信客戶等客戶規(guī)模,實(shí)現(xiàn)基于規(guī)模的價(jià)值運(yùn)營(yíng);強(qiáng)化品質(zhì)管理,提升客戶滿意度,加強(qiáng)觸點(diǎn)、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程管控??己宿k法堅(jiān)持考核一貫性,
3、年初下發(fā)確定,年中只有遇到重大變化才進(jìn)行修訂??己四繕?biāo)值下達(dá)要求考核部門測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、目標(biāo)分配透明。考核(3) 執(zhí)行效益后評(píng)估管控要求, 從網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、 市場(chǎng)費(fèi)用、綜合費(fèi)用中選取重點(diǎn)費(fèi)用,在付款前進(jìn)行效益后評(píng)估管理,敦促各條線評(píng)估已發(fā)生費(fèi)用的合理性、有效性,及時(shí)制止各項(xiàng)費(fèi)用的低效益行為,調(diào)優(yōu)資源配置。 4. 經(jīng)營(yíng)分析 (1)財(cái)務(wù)部緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略、聚焦經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域,突出經(jīng)營(yíng)分析的決策支撐及預(yù)警作用。在分析工作中重點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況
4、監(jiān)控,收入完成情況、成本預(yù)算進(jìn)度、降本增效落實(shí)情況分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短板,聚焦短板進(jìn)行重點(diǎn)分析。 加強(qiáng)全省對(duì)標(biāo), 堅(jiān)持成本效益視角和問(wèn)題導(dǎo)向,深入業(yè)務(wù)前端引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門深挖數(shù)據(jù)背后問(wèn)題,糾偏低效益資源使用,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改善。 (2)加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)。確保口徑統(tǒng)一、結(jié)論一致。與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部聯(lián)合預(yù)測(cè)當(dāng)月收入情況查找問(wèn)題差異,提升收入管控能力。 (3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短板,聚焦短板進(jìn)行重點(diǎn)分析。加強(qiáng)全省對(duì)標(biāo),堅(jiān)持成本效益視角和問(wèn)題導(dǎo)向,深
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