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1、企業(yè)統(tǒng)計年終工作總結 企業(yè)統(tǒng)計年終工作總結 10 10 篇1. 1.企業(yè)統(tǒng)計年終工作總結 企業(yè)統(tǒng)計年終工作總結20xx 年已經結束,20xx 年的工作也告一段落,在這一年里,我經過自身努 力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完 成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、 有收獲的?,F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報:一、工作方面:20xx 年 3 月份我來到 xx 項目,主
2、要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工 作要求我,首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,既然選擇了這個職 業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的 態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工 作對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要 做到數(shù)據(jù)準確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差 錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的
3、態(tài)度對待工作。三是責任心。工 作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工 作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學 習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就 要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。 我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。 在這我也體驗了工作對我說是
4、受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的 機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足 之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的 思路,把工作做的更細致化。二、思想方面:一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到 百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我 已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許
5、 多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍 不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫?要你付出了就會有好的回報的。在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹 益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是三、統(tǒng)計法制建設不斷完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精 神,努力提高基層數(shù)據(jù)質量。規(guī)范基礎工
6、作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關 數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數(shù)據(jù)和有關記錄項 目保持一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據(jù) 加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。四、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容, 是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù), 按照統(tǒng)計指標的含義填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來
7、源于統(tǒng)計臺賬,和統(tǒng)計臺賬保持一 致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。五、嚴格統(tǒng)計資料管理工作我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,按照統(tǒng)計信息化的要求, 運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的 現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅持從嚴規(guī)范、從 細抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面, 堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準
8、確率,加大考核力度,以經濟的 手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵 守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時, 充分發(fā)揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收 集保管向開發(fā)利用轉變。六、加強統(tǒng)計知識學習一是加強學習培訓,提升綜合能力。二是增強責任認識,加強作風建設。三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。四是加強文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。3
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