2020年城管局上半年意識形態(tài)工作情況報告范文

1、2020 2020 年城管局上半年意識形態(tài)工作情況報告范文 年城管局上半年意識形態(tài)工作情況報告范文今年以來，執(zhí)法局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置，通過壓緊壓實領導班子主體責任，加強意識形態(tài)陣地建設，有效推動我局意識形態(tài)工作落實落地?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：一、意識形態(tài)工作開展情況一個是，加強理論學習，抓好陣地建設。一是嚴格落實意識形態(tài)責任制，將意識形態(tài)專題學習列入中心

2、組學習計劃，有效提高領導干部政治站位，增強陣地意識；二是利用固定學習日及學習強國平臺，組織干部職工及時學習各級意識形態(tài)工作重要文件和講話精神，筑牢信念之基；三是嚴肅過好黨的組織生活，通過談心談話切實幫助黨員干部站穩(wěn)思想陣地，旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。另一個是，理論結合實際，做好宣傳工作。一是構建網絡輿情引導機制，積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導，牢牢把握網絡意識形態(tài)領導權。二是積極走上街頭開展宣傳活動，通過組織黨員參

3、與社區(qū)防范金融詐騙宣傳活動，幫助黨員認清金融詐騙的各種形式，有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護工作，上半年共更換維修公益性立柱 X 處、畫面 X處、門頭 X 處、墻體 X 處、燈箱 X 處、路旗 X 處。四是加大對違法小廣告的清理力度，上半年共清理涉黃、辦證、邪教等違規(guī)小廣告 X 余處。二、當前意識形態(tài)領域存在問題和風險點1.對理論學習和業(yè)務工作的關系認識不夠準確，運用理論指導實踐的能力不足。學習培訓多以

4、集體學習為主，對個人自學的敦促不夠，存在個別干部學習自覺性不高，以干代學的情況。尤其是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往將工作放置于學習之前，導致學習的積極性不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不好。2.部分同志不能適應當前網絡化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時，僅僅是用它來看文章和觀看新點，從大處著眼，小處著手，積極寫博發(fā)帖，積極獻策。三是持之以恒抓“學習強國” 。加強對學習強國學習情況督導檢查的力

5、度，要求每天最低 30 積分的達標線，每日通報前一天未學習人員，各黨支部對每名黨員學習情況進行排名公示，將黨員干部個人學習參與度、獲得積分，黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據(jù)，推進常態(tài)化學習，用“學習強國”激發(fā)學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，從而改進工作方法，提升工作實效。四是持之以恒讀書活動。借用空間平臺和室內墻體，制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經典語錄、道德箴言等，在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學習氛圍營

6、造文化氛圍，使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶，鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學習。開展讀書沙龍、 “讀五本好書” “廣場誦讀”活動，向干部推薦必讀書目等活動和措施，通過讀書沙龍、讀書筆會、網上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等形式，延伸讀書學習空間，營造濃厚的書香機關和書香家庭氛圍，不斷提高讀書學習效果。五是持之以恒抓廣告監(jiān)管。深入小區(qū)，開展大排查，逐步推進清理小廣告的全面梳理工作。對亂涂、亂貼的小廣告進行拍照取證，從中