公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動策劃方案

1、公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動策劃方案 公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動策劃方案一、深刻認(rèn)清加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義（一）是從嚴(yán)治黨的重要舉措。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要持續(xù)用力、一以貫之，以作風(fēng)建設(shè)推動全面從嚴(yán)治黨要求在公司落地生根。面對新形勢、新任務(wù)，少數(shù)員工在思想和作風(fēng)上還跟不上形勢，缺乏擔(dān)當(dāng)意識和實(shí)干精神，表決心不見行動，唱高調(diào)不見成績，存在蜻蜓點(diǎn)水、面子工程現(xiàn)象。工作中考慮個人利益多，服從服務(wù)大局意識不強(qiáng)。這些表現(xiàn)，都與從嚴(yán)治黨要求不相適應(yīng)。（二）是

2、提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要。完成年度工作，干部是關(guān)鍵、員工是基礎(chǔ)、作風(fēng)是保證，只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。目前，個別員工缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識，習(xí)慣于老套路、老辦法，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，只求過得去，不求過得硬；面對工作中棘手問題，不敢堅持原則、較真碰硬，進(jìn)取精神不強(qiáng)，這些行為與公司企業(yè)精神不相適應(yīng)。（三）是從嚴(yán)治企的有效手段。從嚴(yán)治企是從嚴(yán)治黨在企業(yè)的延伸和拓展。當(dāng)前，仍有個別員工組織紀(jì)律觀念薄弱，不講規(guī)矩、不守制度、紀(jì)律松弛，主動服

3、務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識不夠，把服務(wù)的責(zé)任當(dāng)權(quán)力，服務(wù)態(tài)度生硬，投訴事件時有發(fā)生，對企業(yè)形象造成不利影響。這些做法，與公司深化改革、強(qiáng)化創(chuàng)新、加快發(fā)展的任務(wù)要求不相適應(yīng)。二、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)（一）廉潔自律意識有效加強(qiáng)。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，干部員工守規(guī)矩、聽指揮、令行禁止；把上級的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，遵守各項(xiàng)規(guī)定，對全公司的管控力度顯著加強(qiáng)。進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識和防腐拒變能力，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

4、精神，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和公司員工行為規(guī)范等紀(jì)律和制度規(guī)定。（四）抓好整改落實(shí)。對于查擺出的問題，要制定問題清單，突出薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改落實(shí)。建立銷號制度，能夠立即整改的即知即改，立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)，整改問題清單由各支部存檔備查。（五）加強(qiáng)監(jiān)督管理。強(qiáng)化支部書記、委員和黨小組長黨建意識，履行黨內(nèi)職責(zé)，3 月底前與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》，將黨建工作評

5、一評、比一比、亮一亮；努力探索黨建工作新的思路和方法；每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用；6 月份，開展共產(chǎn)黨員述職評議。（六）剛性落實(shí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度。7 月底，以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。（

6、七）深化廉政建設(shè)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，2 月底前，組織關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核；4 月份前，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督；鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動成果，9 月底，開展前期查找問題整改情況“回頭看”活動。（八）持續(xù)監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向，對公司作風(fēng)問題開展常態(tài)化、全方位