財(cái)務(wù)年終總結(jié)_2

1、財(cái)務(wù)年終總結(jié) 財(cái)務(wù)年終總結(jié)財(cái)務(wù)年終總結(jié) 1在上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增加企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將 20XX 年財(cái)務(wù)的工作做個(gè)總結(jié)及對(duì) 20XX 年的工作進(jìn)行方案如下： 一、

2、主要指標(biāo)完成狀況 1、固定費(fèi)用：1—9 月份累計(jì)完成進(jìn)度方案的__，同比增長(zhǎng)__，增加支出___。 2、三項(xiàng)費(fèi)用：1—9 月份累計(jì)完成進(jìn)度方案的__，同比降低__，削減支出___。 3、內(nèi)部利潤(rùn)：1—9 月份，較方案進(jìn)度__元增虧__元。 二、以資金治理為契機(jī)，不斷增加了全員的預(yù)算治理意識(shí) 近年來(lái)，隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，依據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要，準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)了支公司準(zhǔn)、準(zhǔn)

3、時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)、精準(zhǔn)、完整的供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。 最近幾年，分公司始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進(jìn)展，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口，財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們依據(jù)實(shí)際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)方案，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。并且于_月份開(kāi)頭每周三全員定時(shí)參與分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)，在_月份、_月份還分別參與了省公司和__公司舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度，

4、懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與主動(dòng)性，并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)， 四、以考核為手段，促進(jìn)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高 隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)的治理職能漸漸增加。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的實(shí)行，制定了雙文明考核方法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管