工會換屆選舉程序

1、工會換屆選舉操作程序一、準備階段工會委員會召開會議，討論換屆方案，明確分工。提出具體方案書面請示：換屆時間、議程、代表名額、比例、三委委員、主席、主任、設置名額、任期等內(nèi)容二、選舉代表、醞釀委員候選人代表名額分配：按比例分配到各工會小組，選出會員代表；一線工人、先進模范、科技人員、管理人員、女性2.醞釀三委候選人名單工會委員會 5-9 人，差額 5%-10%；主席 經(jīng)審委 3-7 人，等額；主任 女工委 3

2、人，等額；主任3.征求上級工會意見，上報候選人名單。三、會議階段預備會議：審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告，代表資格審查報告，主席團成員名單，大會議程，代表團組組成方案及名單。正式會議介紹來賓；上級工會領導講話；作工會工作報告（結(jié)合財務、經(jīng)審情況一起寫） ，審議并通過；通過選舉辦法、選舉工作人員名單、候選人名單，介紹簡歷；大會選舉（位置靠前坐，人數(shù)確定最重要，選票三張訂一起）宣布選舉結(jié)果；當選主席講話審議通過大會決議（替補辦法）本單

3、位領導講話，會議結(jié)束四、后續(xù)工作向黨組織和上級工會報送選舉結(jié)果請示；提出勞調(diào)委名單（一般由企業(yè)、工會、職工方各出一名代表組成勞調(diào)委，主任由工會主席擔任，職工代表由職代會推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由法人指定） ，報上級工會備案。及時辦理社團法人資格證；資料歸檔。關于召開公司工會新一屆工會會員代表大會的通知各工會小組和全體會員：在各工會小組和全體會員的積極配合下，在上級工會的精心指導和公司行政大力支持下，公司工會各項籌備工作按原定計劃已經(jīng)圓滿地完成

4、。經(jīng)公司黨支部同意，并請示上級工會批準，決定公司工會新一屆工會會員代表大會于 年 月 日 時在科技樓四樓會議室召開。這次會議的議程為：1、 上屆工會主席作工作報告2、 上屆工會經(jīng)審委作報告3、 選舉產(chǎn)生工會委員會委員，宣布新一屆工會委員會委員選舉結(jié)果4、 召開委員會全體委員會議，選舉產(chǎn)生工會委員會主席、副主席。5、 請當選的工會主席講話。即將召開的這次會議很重要，請各位工會小組長認真做好會議代表的組織工作，通知會議代表準時參加