提升村級(jí)干部的能力和素質(zhì) 加快新形勢(shì)下農(nóng)村的發(fā)展

1、提升村級(jí)干部的能力和素質(zhì) 提升村級(jí)干部的能力和素質(zhì) 加快新形勢(shì)下農(nóng)村的發(fā)展 加快新形勢(shì)下農(nóng)村的發(fā)展 村級(jí)干部是農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到黨和政府在農(nóng)村的方針、政策的執(zhí)行，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展，廣大村級(jí)干部在農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定中，做了大量的卓有成效的工作，維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定，加快了農(nóng)村的發(fā)展。農(nóng)村新形勢(shì)對(duì)村級(jí)干部提出更高的要求，村級(jí)干部的能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一、 一、 新形勢(shì)下對(duì)村干部的要求 新形勢(shì)下對(duì)村干部的要求在新的形勢(shì)下

2、，農(nóng)村迫切需要要問(wèn)題：是如何幫助農(nóng)民盡快致富，關(guān)心農(nóng)村的弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助農(nóng)民解決一家一戶(hù)不能解決的問(wèn)題，并為農(nóng)民參政議政提供良好平臺(tái)和途徑。如何進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)美好家園。在這樣的新形勢(shì)下，要求村干部有愿意為大家奉獻(xiàn)的思想，為人正派、作風(fēng)民主；要求村干部具有為群眾服務(wù)的能力，尤其是致富能力、組織能力和新形勢(shì)下做群眾思想工作的能力，解決問(wèn)題的能力；要求村干部有一定的理論水平，懂得農(nóng)民的心理，了解農(nóng)民的思維習(xí)慣；要求村干部了解黨和國(guó)家對(duì)

3、農(nóng)村的方針、政策和有關(guān)的村的問(wèn)題 村的問(wèn)題村級(jí)干部理論水平低，往往沒(méi)有經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和教育，選上后就面臨解決一些棘手的問(wèn)題，在解決問(wèn)題上就事論事，不能把握問(wèn)題的根源，常常解決了表面的問(wèn)題，留下矛盾隱患。村級(jí)干部掌握政策不多，尤其是關(guān)于農(nóng)村的方針，政策、法律不多，在解決問(wèn)題時(shí)，不能依法處置，甚至做出違法的事，導(dǎo)致一些地方群眾上訪。隨著農(nóng)民的民主意識(shí)增強(qiáng)，參政議政的要求日益提高，現(xiàn)在村級(jí)干部又找不出具體的途徑，甚至村干部做了一些好事，往往吃力不討

4、好，造成干群關(guān)系緊張。4、村干部流動(dòng)性強(qiáng)，不利形成穩(wěn)定的干部隊(duì)伍 、村干部流動(dòng)性強(qiáng)，不利形成穩(wěn)定的干部隊(duì)伍由于以上問(wèn)題的存在，不利于農(nóng)村干部的穩(wěn)定，到換屆時(shí)，一些村干部由于以上的一些原因，工作不突出，往往落選。一些優(yōu)秀的村干部要考慮自己的前途，不愿當(dāng)村干部，這樣使村級(jí)干部隊(duì)伍很不穩(wěn)定，尤其是一些經(jīng)濟(jì)落后的地方更是如此，不穩(wěn)定的村干部隊(duì)伍不利于農(nóng)村的發(fā)展。 三、如何提升村級(jí)干部能力和素質(zhì) 三、如何提升村級(jí)干部能力和素質(zhì)1、減少職數(shù)，提高待