選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”方案

1、第 1 頁 共 40 頁書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”方案 選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”方案為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部的導(dǎo)向，通過實踐鍛煉干部，努力造就一批后備領(lǐng)導(dǎo)人才，根據(jù)省委組織部《關(guān)于實施年輕干部成長工程的意見》 （晉組發(fā)〔2021〕4 號）和省委組織部《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”的通知》 （晉組通字〔2021〕18 號）文件精神，現(xiàn)就

2、從市、縣兩級直屬機關(guān)中選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任黨組織“第一書記”提出如下實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以_______理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略目標，正確把握年輕干部的成長規(guī)律，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，選派一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到村擔(dān)任“第一書記” ，為年輕干部創(chuàng)造深入基層、貼近群眾、了解民情、積累經(jīng)驗、磨練意志、增長才干的機遇。通過實踐鍛煉，教育引導(dǎo)年輕干部自覺踐行黨的群眾路線，不斷增進

3、與人民群眾的感情，切實提高實際工作能力和水平，為全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供組織保證和人才支持。二、選派數(shù)量和任職時間按照省委組織部名額分配指導(dǎo)性計劃并結(jié)合我市實際，我市擬從市直機關(guān)中選派 25 名年輕干部擔(dān)任村“第一書記” ，從縣（市、區(qū)）直機關(guān)年輕干部中選派 77 名擔(dān)任“第一書記” 。選派對象主要第 3 頁 共 40 頁書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。日前按分配名額確定推薦的市直機關(guān)干部派住村名單，并填寫《市直單位年輕干部任農(nóng)村“第一書記

4、”派住村推薦表》上報市委組織部，市委組織部綜合各縣推薦情況統(tǒng)籌確定派住地點。各縣（市、區(qū)）直機關(guān)單位干部派住地點由各縣（市、區(qū)）委組織部自行按照名額和條件要求確定。五、選派程序選派工作采取“十步法”程序進行，即。宣傳發(fā)動、自愿報名、單位推薦、資格審查、現(xiàn)場調(diào)研、競崗演講、考察確定、雙向選擇、崗前培訓(xùn)、到崗任職等十個步驟。市、縣兩級選派工作同時從 4 月份啟動，5 月底前完成選派。1、宣傳發(fā)動（4 月 25 日－5 月 5 日） 。市、縣

5、兩級組織部門通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布選派公告，明確選派的資格條件和方式方法，各縣（市、區(qū)） 、市直各單位召開會議，面向本地、本單位年輕干部宣講選派工作的目的意義，動員年輕干部主動報名參加競爭。2、自愿報名（5 月 6 日－7 日） 。有參與競爭意愿的年輕干部向本單位組織人事部門報名。3、單位推薦（5 月 8 日-9 日） 。市、縣直單位黨組織對報名參加競爭的干部按規(guī)定的資格條件進行初步審查，研究確定推薦人選，分別上報市、縣兩級組織部門