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1、第 1 頁(yè) 共 31 頁(yè)書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。最新組工調(diào)研信息工作會(huì)議動(dòng)員講話(huà) 最新組工調(diào)研信息工作會(huì)議動(dòng)員講話(huà)-精品 精品組工調(diào)研信息工作會(huì)議動(dòng)員講話(huà)市委常委、組織部長(zhǎng)一年來(lái),全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作,緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù),不斷強(qiáng)化措施,創(chuàng)新工作方式方法,圓滿(mǎn)完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù),取得了新的成績(jī)。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個(gè)特點(diǎn):第一,堅(jiān)持圍繞中心,突出重點(diǎn),推動(dòng)調(diào)研信息工作深入開(kāi)展。能積極圍
2、繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開(kāi)展調(diào)研信息工作,撰寫(xiě)了一批指導(dǎo)全市黨建工作的綜合性材料,及時(shí)反映我市組織工作的新情況、新問(wèn)題、新做法和新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用。第二,注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,帶動(dòng)面上工作。我市被確定為全省干部人事制度改革試點(diǎn)市后,從事調(diào)研信息的同志能積極跟蹤工作的開(kāi)展情況,形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研信息稿件, 《**市開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”試點(diǎn)工作》 、 《**市市直機(jī)關(guān)單位科級(jí)干部實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上
3、崗》等文章都被省委組織部組工通訊和信息予以刊登?!?.21”特大洪災(zāi)發(fā)生后,采寫(xiě)了多篇長(zhǎng)篇通訊,并在中組部《組工信息》 、 《南方日?qǐng)?bào)》 、 《南方》雜志、 《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》刊登,充分調(diào)動(dòng)了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。撰寫(xiě)的陽(yáng)江女干部參政議政經(jīng)驗(yàn)材料得到省委認(rèn)可,并在相關(guān)會(huì)議上向全省推廣。第三,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷探索新的工作載體。去年我部承擔(dān)的全省組織第 3 頁(yè) 共 31 頁(yè)書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。態(tài)度,在工作上
4、不求進(jìn)??;有的忙于事務(wù)深入基層調(diào)查研究挖掘信息資源少;有的地方調(diào)研信息部門(mén)的力量相對(duì)較弱。四是少數(shù)地方調(diào)研信息機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,隊(duì)伍斷層,人才缺乏,人員配備不強(qiáng),工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。如個(gè)別地方基層沒(méi)有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等,這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。下面,我就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工調(diào)研信息工作的緊迫感調(diào)研信息工作作為組織工作的一個(gè)重要組成部分,既是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作,又是一項(xiàng)全
5、局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。抓好這項(xiàng)工作,對(duì)于做好新時(shí)期組織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。(一)做好組工調(diào)研信息工作是為實(shí)現(xiàn)市委戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的需要。組織工作如何為陽(yáng)江跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和可靠的人才支持,有很多課題亟待我們?nèi)ヌ接?、去研究、去破解。一篇好的調(diào)研報(bào)告、一則好的信息,往往能帶來(lái)一項(xiàng)重要工作的部署,引發(fā)一項(xiàng)重要政策的制訂,督促一個(gè)方面工作的落實(shí)。因此,只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息、深入扎實(shí)調(diào)研,才能準(zhǔn)確把握新時(shí)期組織工作的
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