2021年工作總結(jié)：區(qū)委組織部2021年工作總結(jié)及2022年工作打算

1、區(qū)委組織部 區(qū)委組織部 2021 2021 年工作總結(jié)及 年工作總結(jié)及 2022 2022 年工 年工作打算 作打算今年以來(lái)，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在深入推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話和視察山東重要指示要求，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的

2、組織路線，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新成績(jī)、新成效，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化****強(qiáng)區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一、堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把“兩個(gè)維護(hù)” 一、堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到組織工作全過(guò)程、各方面。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí) 落實(shí)到組織工作全過(guò)程、各方面。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。大力實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主

3、義思想教育培訓(xùn)工程”，舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研修班 2 期，黨的十九屆五中全會(huì)精神專題讀書(shū)班 4 期，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、干部專業(yè)化能力提升班、優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班 52 個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 6000 余人次，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走。推進(jìn)村黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)常作，高質(zhì)量保障市委組織部考察組各環(huán)節(jié)工作高效銜接。起草《關(guān)于認(rèn)真做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，形成《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實(shí)施細(xì)則》及配

4、套材料，擇優(yōu)選配 1 名鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員、1 名到村任職過(guò)的選調(diào)生進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。做好區(qū)委委員、區(qū)紀(jì)委委員人選的推薦、考察工作，開(kāi)展區(qū)人大代表和政協(xié)委員中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人選的推薦、提名工作，做好人大代表、政協(xié)委員人選資格審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，持續(xù)做好重點(diǎn)人員思想工作，組織收看警示專題片 1340 余人次，簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū) 600 余份，開(kāi)展談心談話 600 余人次。二是優(yōu) 二是優(yōu)化干部選任機(jī)制。 化干部選任機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)

5、在實(shí)干實(shí)績(jī)”用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來(lái)累計(jì)調(diào)整區(qū)管干部 6 批次，涉及處級(jí)（鎮(zhèn)科級(jí)）干部 223 人。依規(guī)有序開(kāi)展科級(jí)干部選拔任用，涉及干部 328 人。全方位、多角度、立體式了解街鎮(zhèn)、區(qū)直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，累計(jì)征求 18 個(gè)街鎮(zhèn)黨（工）委書(shū)記對(duì)班子建設(shè)的意見(jiàn)建議，個(gè)別座談、專題調(diào)研 26 場(chǎng)次。研究制定《關(guān)于建立企業(yè)家評(píng)干部制度的意見(jiàn)（試行）》，選取 63 家企業(yè)作為評(píng)議主體，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)評(píng)議